眾所周知,美國綠卡每年都有數量限制。名額狼多肉少,就產生了先來后到的排隊機制。這就是“排期”的由來。這和在餐廳等位,領個排隊號碼是一個道理。
申請中的某個時間點,會成為我們申請綠卡的“優先日”,這就是我們在隊列中占的位置,美國政府靠它來確認先來后到的順序。既然在餐廳等位可以通過某眾點評等APP提前取號,排隊等綠卡能不能提前取號呢?
當然可以。通過EB3非技術移民就可以做到,而且不需要花很多錢。這個操作尤其適用于兩種群體。本文麥克斯出國就來盤一盤這個操作。
一、適用于兩種群體
首先是在美國上學的留學生。
EB3非技術移民的勞工卡一遞交,就相當于插隊開始等綠卡了。
理想的情況下,如果未來孩子畢業后能找到雇主幫助申請移民,這個插隊的位置能夠幫孩子少排隊很多年,甚至最快在一兩年直接拿到綠卡。
這樣孩子就不用因為綠卡的申請受制于BOSS,因而被迫在最好的年華低眉順眼地做自己不喜歡的事情了。
另外,我強烈建議申請EB3技術移民的客戶考慮通過EB3非技術移民先取得一個優先日。
要知道技術移民成本昂貴,動輒百萬人民幣的費用,而且周期經常也要4-6年,如果中途雇主出現問題,那么會導致身份和錢財雙雙損失。
如果通過非技術移民先鎖定優先日,等未來技術類排期臨近時再以技術類方式申請綠卡,則雇主方面的風險可以降到最低,可以極大保障申請的安全性。
這么好的黑科技,在移民圈內不僅鮮有人知,甚至還遭到了一些所謂專家的質疑。
二、我們的實力
經常參加娛樂節目的明星們都知道,作為公眾人物,不宜隨便點評自己不熟悉的領域,稍有不慎就會引火上身。
然而在移民行業,由于產品繁多,談客戶也不容易,因此為了讓客戶和自己成交,
就一定要打擊自己不擅長的其他項目,越不擅長,越要打擊,越不擅長,就越打擊不到點子上,甚至鬧出笑話漏出馬腳。
EB3非技術移民就常常成為被打擊的對象。
經常有同行不認真核實情況就發表言論,讓我們資深的從業者哭笑不得,寶貴的時間明明可以用在團隊和客戶身上,現在卻不得不用在勘誤上。
須知自己貽笑大方事小,誤人子弟才是大事。一方良藥被誣陷成毒藥,病人便無從得愈。
麥克斯出國作為該領域最專業的公司之一,我們經手的案例已經驗證了,優先日是可以在非技術和技術類不同崗位之間切換的。
我們獲得過大量成功的實操案例。
三、MAX與美國EW3的“前世今生”
早在2013年我在美國馬里蘭州律所工作期間,就遇到過就讀于普林斯頓大學的高材生申請雞肉加工廠流水線工人的崗位。
不愧是高材生,大概率他也是通過EB3非技術先搞一個優先日,這樣未來畢業找工作走技術類就不太用等排期了。
另外一個我印象很深的案例來自于我們北京的客戶X。
X先生2015年通過我司申請了雞肉加工廠的EB3非技術流水線工人崗位,于2016年11月獲批I140,鎖定了優先日。
川普上臺后,客戶的140遭到重審,歷經多年,直到2021年3月才重新獲批。
重審期間,我們經過嚴謹驗證后得出結論:重審期間更換技術類雇主可以沿用第一次申請的優先日,并且可以幫助客戶更快登陸美國獲得綠卡。
在客戶的肯定下,我們于2018年11月(第一份申請重審期間),幫客戶升級遞交了美國知名連鎖餐廳廚師技術類EB3崗位的申請。
新申請非常順利,2019年申請了140,沿用了2015年的優先日,加急8天獲批。
2020年3月份,我們幫客戶遞交了DS260,并于2021年12月面試獲批,于22年5月登陸美國,順利獲得綠卡并且開始工作。
廚師崗位要求有廚師證和廚師從業經驗,和雞肉加工廠流水線工人非技術崗位類別完全不同,但優先日可以替換。
我們用專業嚴謹的態度,不僅幫客戶鎖定了優先日,并且消除了重審帶來的不確定性,至少幫助客戶提前了2-3年登陸美國。
除了我們的案例以外,我們從律師那邊也得到了權威專業的回復,交叉驗證了非技術優先日可以替換技術類優先日的可靠性。
文章開頭的專業人士聲稱,必須要崗位完全一致,優先日才可以互相替換。
我司律師強調,此種說法一般限制的是如下情況:
客戶在美國境內排到了排期,申請轉換身份AOS超過180天依舊未獲批,想要利用AC21規則換雇主時,需要新雇主提供和早先申請相同的崗位,才能夠把優先日換過來
該“專業人士”提及的規則和我們前述案例的情況完全不同。因此,專業不是隨口說說,沒有案例和經驗支撐的專業,無異于紙上談兵。
相信文章至此,孰真孰偽已經不言自明,睿智的讀者可以自行判斷。EB3移民,選麥克斯出國就對了。
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