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在加拿大，求職已經成為一個熱門話題，很多通過技術移民、留學移民來到加拿大的人都面臨著就業問題。大家都知道，加拿大不僅自然環境好，教育環境好，而且福利政策也很不錯。對在加拿大工作的人來說，福利包括了帶薪休假、醫療保險、產假和養老金計劃等等。但移民到加拿大該如何找工作已經成了廣大新移民的難題，本文麥克斯出國就帶大家一起來解決這個難題。

一、在加拿大找工作有什么途徑

您如果有自己熟悉的工作，可以選擇自己感興趣的公司，瀏覽他們的網站。毫無疑問，如果你跟內部人員比較熟，內推無疑是最好的方法。

另外一種方法就是通過網上找工作，包括網上招聘。此外，加拿大政府還為job bank等多種形式的就業提供幫助，移民局的就業指導網站。但是，如果你還沒有決定要去哪個省份找工作、要移民的話，那么考慮一下你最有可能找到工作的地方。舉例來說，如果你是 IT專業人士，在多倫多或溫哥華這樣的大城市里定居下來，你就會有更多的工作機會。

你也可前往加拿大多個大城市的職業介紹所，那里到處都有職業介紹所。大多數職業介紹所不對求職者收取費用，而是對雇主收取費用，事實上，雇主會將這部分費用從你第一年的工資中扣除。也有一些公司會收取應聘者的服務費，服務費應該在應聘者找到工作后才支付，這種先付法并不可取。

二、一份好的簡歷有什么特點

1、不要有明顯的語法和詞匯錯誤

簡歷中絕對不要有明顯的語法和詞匯錯誤！咱們國人的文化背景、思維方式都跟老外不一樣，有時覺得自己用這個字，是想表達吃，可是在老外的眼里，可能就變成了翔；如果你手再一抖，不小心把字打到沙地上，就真的不想吃了。在找工作這樣嚴肅的事情上，如果能夠先問問當地的人，避免低層次的錯誤，至少能給公司留下好的第一印象，成為第一加分項。

2、工作經歷不要留有空白期

比方說，2014年你從國內辭職，移居加拿大，然后在本地讀完碩士，2016年畢業，履歷中寫到2014年，再用受教育經歷來補充2014-2016這段時間，那就非常完美。假如時間上真的有斷層，例如懷孕生孩子要照顧家庭，就會老老實實地去解釋，誰會明白。

3、注重結果而不是過程

什么東西真的可以吸睛？績效！績效！績效！別只是對別人說你做過的事情，而要集中于你做過的事情！同理，如果寫上：發現 N個新客戶，實現 N元營業收入，業務拓展到 N個省市甚至國家，人力資源、業務經理們也會立刻眼花繚亂！企業可以接受你過去的創業失敗，但是沒有一個企業愿意雇傭那些只有經驗，不會發展的員工。

4、讓面試官清楚你的目的是什么

換言之，簡歷上沒有廢話！每個字、每個句都要有清楚明了的用意！因此，落筆前，先想一想你寫這個東西的目的是什么，要突出自己的什么優點，如果想不清楚，就不要！去吧書寫！別指望人事部的人會猜你的長處和能力，他們真的不會有那么多時間！即使有時間，也要去喝杯咖啡…

三、面試過程中要注意的方面

1、膽大心細別怯場

許多學生由于緊張或準備不足而怯場，對自己沒有任何自信。這必然會影響到你在面試中的臨場發揮。所以在面試之前，你最好做以下準備：

和朋友或老師一起排練，準備好常提到的問題的答案，并請朋友或老師提出建議；或者在面談之前一個小時，瀏覽一下你的簡歷，尤其是你獲得的獎勵和過去的學習經驗以及實習經驗等等。

2、自我介紹要出采

能否自我介紹是面試時經常會問到的問題，切記不要在簡歷中重復。您還可以講一個您自己的故事，讓對方了解您的性格、性格。在面試中，要注意你的聲音，語速。現場要隨機應變，要使面試官滿意的話，你可以模仿他們說話的速度。

3、抓住節奏回答問題

假如一位考官一講完問題，你就迫不及待地想要回答，那就顯得沉思不夠了。如果每一個問題都要想、要想，當然會顯得過于謹慎和畏懼。最好的辦法是：大多數問題在問完之后，你可以馬上回答，并在回答時考慮如何結束。

4、遵守面試程序

面談是一種帶有自身程序和規則的程式化活動。例如：衣著和談話時，第一印象很重要；身體語言要恰當；不要總是盯著主考人看；在面試后寫感謝信或詢問錄用情況時，要表明你很重視這份工作。如果不遵守規定，面試就會失敗。

最后，如果您正在考慮或計劃移民，但是對于移民去哪個國家，用何種方式移民，自身條件是否能滿足移民等等問題還有疑惑。那么，非常歡迎撥打麥克斯出國7*24小時免費咨詢熱線：400-698-3225，或微信添加小助手：maxzixun 進行咨詢，讓我們來幫您出謀劃策，也讓您在移民路上避過絕大多數的坑。