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為什么這么多人想拿香港身份,香港社會福利有多誘人?

2021-09-17 閱讀(4541)

除了高質量教育以及低稅的便利,香港的福利政策也是一大亮點。大家都知道,目前為了促進大灣區的建設,內地與香港的人員流動又達到了前所未有的高峰。自從2015年初香港投資移民暫停后,香港政府從吸引“財富”為“人才”,所以國家也推出了相應的“優才計劃”、“專才計劃”,為兩地高質量人才的的流通提供移民便利。香港專才計劃申請成功的人由于需要在香港生活和工作,會比投資移民更加關心涉及到自身的利益的問題。香港的福利制度最吸引人的無非就是社會福利、醫療保障以及社會保障這三個方面。本文麥克斯出國小編就邀請各位一起來盤點香港究竟有哪些不為人知的福利政策呢?

為什么這么多人想拿香港身份,香港社會福利有多誘人?

一、 社會福利

香港的社會福利政策涵蓋了幾乎所有年齡段,每個年齡段都設有最合適的福利政策。

1、兒童福利

任何香港居民,如有3歲或以上子女均可申請就讀教育署注冊的幼稚園,可以申請參加香港教育局的學券計劃,申請學費減免。并且享有含幼稚園在內的15年義務教育資格。

2、青年福利 

各中、小學可以根據政府學生資助辦事處申請條件,進行資助計劃申請,資助額分為學生書費津貼、學生車船費津貼、學生上網費津貼,不同年齡段津貼等級不同,津貼不發給學生本人,而是通過銀行撥入小學生家長或監護人賬戶。

3、老人福利 

政府為60歲以上老人提供的福利待遇主要有高齡津貼和公共援助津貼。香港老人享有優先分配公共房屋的權利。3名無親屬關系的老人可以合住一間房屋,每年房屋署都撥出一千個單元分給老人,不會出現老無所依的情況。

二、 醫療保障

香港的醫療保障是香港社會福利系統的主要項目。凡是香港身份,只需要低微的費用,就可以解決很多醫療問題。中國香港特別行政區政府將“公平使用公共資源,不會有市民因經濟原因而得不到適當醫療照顧”作為制定醫療衛生政策的基本理念,高度重視發展醫療衛生事業。2015—2016香港財政年度財政預算中,香港衛生預算706億港元,占政府總開支的16%,僅次于教育和基礎建設,占當地GDP約 5.5%,遠低于全球8.6%的平均水平及高收入國家11.6% 的水平。與此同時,香港人2015年的平均壽命,男性為81.24歲,女性為87.32歲。香港的嬰兒和產婦死亡率屬全球最低之一。這些數據充分說明香港醫療保障制度“低投入、高產出”。這個部分由政府投資,對市民只收低廉的診費和住院費用,普通門診收費45元,普通病房每天100元,生活貧困者還可接受免費治療。除設立醫院和診所外,還對全體市民提供衛生保健服務。除此之外,還設立家庭保健服務,主要包括三項內容:對生育年齡的婦女提供產前、產后的指導和服務,對兒童進行疫苗防疫注射,為孕婦提供健康保健教育和咨詢,或通過電話解答疑難,或通過家庭計劃指導會就婚育等方面的問題提供服務。

醫療保障管理體制:

香港負責醫療保障管理的決策部門(香港衛生署)和執行管理部門(香港醫院管理局)分開,防止政府在醫療領域又當運動員又當裁判員的局面。

1、香港衛生署

香港食物及衛生局下屬的衛生署(為政府部門,雇員為政府公務員)是政府的衛生事務顧問,也是執行政府衛生政策和法定職責的部門,主要負責疾病預防及控制、診所及私立醫療機構注冊、健康教育和促進、中醫藥事務等方面職責。

2、香港醫院管理局

香港醫院管理局(以下簡稱“醫管局”)是1990年根據《醫院管理局條例》成立,為非政府部門的公立機構(類似于內地的事業單位)。自1991年12月起,醫管局負責管理全香港公立醫院及相關的醫療服務,并通過食物及衛生局局長向香港特別行政區政府負責。醫管局的宗旨是就巿民對公立醫院服務的需要,以及為照顧有關需要所需用的資源,向香港特區政府提供意見;并以所得的資源,提供足夠、高效率、妥善和達到國際認可最高水平的公立醫院服務。

三、 社會保障

中國香港特別行政區政府在社會保障層面除了基礎的生活保障之外,還有向困難人士提供救濟的制度。

1、老年保障

公務員享有長俸(或年積金)、恩俸等。

2、失業保障

香港對于勞工的權益保障是相當重視的,自1984到1993年間,香港政府共制定了119項勞工法例,雇員主要享有長期服務金或遣散費,破產欠薪保障,部分雇員享有公積金或年積金,被解雇時可領取;政府公務員被辭退時,亦可領年積金。

3、工傷保障

香港在1997年制定和修訂了多項勞工法例,其中雇員補償條例是50年代制定并經過多次修訂的最重要的勞工法律之一,以該法律為主要依據,形成了有香港特色的工傷保障制度即雇主責任制,雇員主要享有工傷死亡賠償,傷殘賠償和職業病賠償。

4、醫療保障

香港的醫療服務體系逐漸完善成為“政府為主”、“市場為輔”的“二元醫療體系”,由公立和私立醫療系統組成的“雙層”醫療架構。香港身份主要享有疾病假期和醫療津貼。

5、生育保障

女性雇員主要享有分娩假期和分娩期工資,還能享受產檢、床位費、b超費用的見減免。

6、收入保障

凡收入低于公共援助計劃厘定標準的個人或家庭,可獲得包括基本援助金,長期個案援助金,老人補助金,傷殘補助金等公共援助的現金補貼。。

7、災害保障

災民可享受現金援助和物資援助,包括喪葬補助、死亡補助、傷殘補助、受傷補助和臨時補助、提供急需食品和必要的生活用品和臨時住所等。

8、暴力及執法傷亡保障

這項計劃目的是提供經濟援助給因暴力罪行或因執法人員使用武器執行職務,以致受傷的人士或這些人士的受養人(如受害人因傷死亡)。此計劃無須供款,申請人亦無須接受經濟狀況調查。

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