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雇主推薦信對(duì)于申請(qǐng)香港優(yōu)才而言，可以說是不可或缺的一份文件了，為什么推薦信如此重要？因?yàn)槟軓纳暾?qǐng)人自身及旁人眼中，全面了解申請(qǐng)人的能力以及各方面的素質(zhì)，不僅是為了去證明你以往的工作經(jīng)歷，也是展現(xiàn)申請(qǐng)人優(yōu)勢的重要途徑。這么說是因?yàn)椋椭魍扑]信高度靈活、可操作性極高，可以說是極佳的自我展示的文件了，許多特質(zhì)以及亮點(diǎn)都是通過雇主推薦信體現(xiàn)的，而那些硬性規(guī)定的文件是無法比擬的。下面就和麥克斯出國小編一起來了解一下吧。

一、什么是雇主推薦信

推薦信，顧名思義一個(gè)人為推薦另一個(gè)人去接受某個(gè)職位或參與某項(xiàng)工作而寫的信件，信件作者應(yīng)該熟悉被推薦人。推薦信用來證明你個(gè)人的技能和特點(diǎn)，還應(yīng)包括工作經(jīng)歷。

二、雇主推薦信的官方要求及4個(gè)要素

根據(jù)入境處的具體要求，對(duì)于過去或者現(xiàn)在任職的職位，申請(qǐng)人必須給入境處提供一份值得信任的證明文件，這里通常使用的證明文件就是指雇主推薦信。大家一定不要輕視了雇主推薦信的作用，

在準(zhǔn)備推薦信時(shí)，要確保其擁有以下四個(gè)要素：

1、雇主名稱、地址和聯(lián)系方式公司的名稱、地址和聯(lián)系方式，這些基礎(chǔ)的東西也是很重要的，千萬不要輕視了這些。否則除了什么狀況，最后會(huì)被要求重新補(bǔ)交推薦信的，誰都不愿意麻煩。

2、申請(qǐng)人的職位、任職時(shí)間申請(qǐng)人的職位、任職時(shí)間同樣是必要的內(nèi)容，但根據(jù)各個(gè)申請(qǐng)人的情況不同，這一點(diǎn)也可以有不同的變化。入境處要求“于該公司擔(dān)任的每個(gè)職位的開始和結(jié)束日期”，如果你在一家公司擔(dān)任過多個(gè)崗位，這時(shí)候就不能只寫最后擔(dān)任的職位，而是應(yīng)該把每個(gè)崗位都寫下來，并且寫明你每個(gè)崗位工作的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。

3、申請(qǐng)人的職責(zé)成就詳述成就部分，更多的是對(duì)你工作業(yè)績的細(xì)化說明，可以是你參與過的項(xiàng)目、主導(dǎo)的業(yè)務(wù)、擁有的技能、獲得的證書等。

一封好的推薦信應(yīng)該是內(nèi)容清晰、重點(diǎn)明確、論據(jù)充足的，一般都建議包含真實(shí)例子，詳實(shí)的描述你某個(gè)方面的業(yè)績、特長和潛力，搭配著其他材料中展示的清晰定位和全方位的準(zhǔn)備，展現(xiàn)給入境處一個(gè)鮮明有特色的立體形象，而非生硬空洞的、滿是概括性的文字。

4、公司信箋紙打印，推薦人簽字并蓋章最后，在雇主推薦信的內(nèi)容寫好后，用公司的信箋紙（抬頭紙）打印，請(qǐng)推薦人在打印好的推薦信上簽名，然后再安排加蓋公司公章就可以了，雇主推薦信到這里也就完成了。

三、雇主推薦信的4個(gè)關(guān)鍵作用

1、證明申請(qǐng)人的工作經(jīng)歷；

2、從第三人角度對(duì)申請(qǐng)人成就的再次解讀和確認(rèn)；

3、對(duì)其余提交的資料中未能體現(xiàn)的信息進(jìn)行補(bǔ)充；

4、以領(lǐng)導(dǎo)、同事身份向入境處提供自己的看法。

所謂優(yōu)才，就是優(yōu)秀人才，身上一定有獨(dú)有的特質(zhì)和亮點(diǎn)，都是需要雇主推薦來體現(xiàn)的。

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