因氣候宜人、生活水平高的優勢,加拿大溫哥華吸引了很多的新移民,更連續多年被聯合國人居署評為世界上最適宜居住的城市之一。許多人一直對溫哥華情有獨鐘,希望能和家人一起移民溫哥華過上更好的生活。那么移民溫哥華的途徑有哪些?麥克斯出國就這個問題向大家作了詳細介紹,具體內容詳見下文。
一、BC省雇主擔保移民介紹
BC省的雇主擔保移民是BC省提名的移民項目名下的技術移民項目,由于穩扎穩打,成功率高,而且只要有加拿大當地企業作擔保,申請人提交申請,就能迅速登陸加拿大,取得楓葉卡,因此受到了廣大移民的歡迎。
BC省雇主擔保移民項目的主要目的是幫助 BC省引進海外緊缺人才和專業人才,促進企業發展,同時幫助 BC省的雇主雇用和留住具有必要技能的合格外國技術員。
這項計劃首先由企業篩選合格的申請者,然后由雇主和申請者共同通過省級提名計劃來支持申請者申請永久居留權,如果申請者獲得 PNP的批準,移民申請可以提交到聯邦。對于省級提名的技術移民申請,聯邦移民局將優先考慮。
二、BC省雇主擔保移民的分類
BC省雇主擔保移民分為兩類項目,一類是常規類SI,另一類則是快速通道EEBC。
這兩種類型都需要擁有 BC省當地雇主 offer,但 EEBC不僅需要滿足技術移民相同的行業要求,申請人還需要滿足 EE要求(語言要求更高);EEBC在獲得 offer遞交省提名之前需要提交EE系統,在收到offer之后提交 BC的SIRS系統,在收到篩選通知之后才有資格提交省提名。但是EEBC的優勢就在于,申請該項目可以大大提高申請的處理時間和效率,獲得優先受理。
三、BC省雇主擔保移民對雇主與申請人的要求
申請人要求:
1、職業范圍在NOC 0 A B列表內;
2、得到雇主的全職 offer;
3、兩年以上相關工作經驗;
4、NOC B職業語言要求至少為CLB 4,,NOC0 A職業無需語言成績要求,但 BC省會根據職業要求申請申請人提供且可作為加分項
5、高中以上學歷
雇主要求:
1、良好工作環境與商業運作:
公司業務需要有良好的財務狀況,有良好的工作環境和商業運作記錄,包括遵守有關合法就業、勞工、移民和衛生安全的法律規定;
2、簽署雇主聲明:
雇主簽署聲明,表明其符合 BCPNP規定的雇主要求,在卑詩省經營1-2年以上,符合雇傭、移民、衛生和安全法律規定。
3、解決國內勞動力市場的招聘需求:
雇主必須證明其在保證外國工人不會影響到加拿大公民和 PR的就業和發展機會方面所做的努力,可通過以下兩種方式證明:
外國工人擁有聯邦工作許可證,目前為提供工作offer的雇主提供全職工作;或者雇主提供證據表明其在努力招聘當地員工。
四、申請BC省雇主擔保移民的優勢
BC省審批流程縮短為3-6個月,審批效率大大提高。省級申請者只要符合 BCPNP和快速通道系統 EE的申請類別要求,即可直接通過快速通道 EE向聯邦政府申請永久居民身份。
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