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在加拿大生活應該說還是利大于弊的，特別是長遠考慮。加拿大是一個福利制度十分完善的國家，我們曾經專門拿加拿大與美國和一些歐洲發達國家做比較，發現像加拿大這樣福利制度十分發達的國家還不多，今天麥克斯出國就來盤點一下移民加拿大的好處有哪些? 

一、加拿大移民的就業環境 

加拿大移民的就業形勢一直很受關注，據CIC News報道，加拿大統計局的數據顯示：年齡在25-54歲之間的加拿大移民（在加拿大居住5年或以下的人），2018年的勞動市場參與率為78%，高于2006年的74%。這一數據是積極的變化，表明現在加拿大新移民比他們的前輩能夠更快地融入勞工市場。 

1、新移民的就業率 

從2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。而在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就業率，從2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。 2018年新移民失業率為8.6%，低于2006年的11.5%。在加拿大居住5至10年的移民，2018年的失業率更低，為5.3%，低于2006年的7.3%。 

2、移民工資增長率 

年齡在25-54歲之間、具有大學學歷的移民，2017年的工資比前一年增長了3.5%。加拿大出生的同類人士，同期工資只增長了0.9%。 加拿大華人的薪資水平 再來看看在加拿大的華人收入狀況，加拿大房地產專業網站曾通過一項民意調查，曝光了各階層華人的收入水準。 移民除了國內的資產之外，在加拿大的收入也遠遠超過本地人。其中超過一半華人年薪$80,000+。 

二、加拿大的福利待遇 

1、醫療保健福利 

加拿大政府每年都會撥出一定款項用于醫療福利，加拿大各省都提供了不錯的保健計劃(曼省免費參加)。除牙科和眼科外，病人看醫生，不用支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只需支付處方類藥費。 如果你的醫生覺得你需要住院或者手術，那么這些費用全部由醫療保險負責，在住院期間，飲食和藥費都不需要自己支付。 

2、社會福利金 

社會福利金是加拿大用來保障每個加拿大人都能正常生活的標準。所謂正常生活就是住處和飲食，只要是沒有收入并且銀行存款低于1000加元的個人都可以申請。單身者大約每月可以得到500至700加元，三口之家可以達到1100至1300加元。 

3、帶薪休假 

全職員工在上班一年后，可以可以獲得每年是個工作日的帶薪休假。工作五年后會有15天的帶薪休假。如果是孕婦，則在休假期間，不能被解雇，并且產假結束后還可以回到自己的崗位繼續工作。產假中，產婦可申請就業保險EI。 

4、養老金 

加拿大公民無論薪酬高還是低，都可以獲得高齡保障退休金，但是新移民是不可以享受全數退休金的。 如果你是加拿大公民或移民，年齡在65歲或以上，在18歲以后在加拿大居住至少10年，則可以獲得部分OAS退休金，其計算方法是根據你在加拿大居住的年期計算。 

5、退休金計劃 

除了魁北克以外，加拿大各省都實施退休計劃。退休計劃是一種公共保險計劃。加拿大公民每月要扣除一定的保險費，退休后就可以享受退休金。魁北克有自己的“魁北克退休計劃”，所以不使用加拿大退休金計劃。 

6、牛奶金 

這個名字是很多當地的國人起的名字，因為在加拿大的每個小孩從出生開始到成年，每月都可以領到這項補助。個別高收入家庭將無法享受這個福利，因為這個補助是用來幫助低收入家庭的項目。 

7、托兒補助金 

在加拿大，6歲之前小孩的學前教育是自費的，一個小孩的月托費要600-800加幣。很多低收入家庭無力將小孩送去接受學前教育，所以政府就成立了這種補助金，根據申請者的實際情況給予一定的補貼。 

8、收入保障津貼 

如果你沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果你已婚，你的配偶的收入在計算你應得之GIS數目時會被考慮在內。GIS須按年度重新申請。 

9、配偶津貼 

如果符合下列條件，你也可領取配偶津貼，這是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的： a、年屆60歲與65歲之間、配偶為領取高齡保障人士。 b、總收入不超過規定的數額。 c、在18歲之后在加拿大居住至少10年。 SPA須按年度重新申請。此項津貼可繼續發放，直至你再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續發放給你。 

10、懷孕及育兒津貼 

懷孕津貼只發給新生兒的母親，最長15個星期。育兒津貼是給予新生兒的父親或領養父母，最長10個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。 

11、政府房 

加拿大為了保證低收入者也有房住，政府會每年建造大量的政府房。這些房子會委托給專業機構，以極低的價格進行出租。 那么申請者要符合什么樣的條件呢？理論上任何人都可以進行申請，但是它有一套特殊的收費方式把有錢人排除在外了?；臼召M方法是收入的百分之二十五到百分之三十交房租。 

12、失業金 

如果一個加拿大公民連續工作半年，但是因為某些情況無法繼續工作了，通過就業保險可以拿到這筆失業金。按照相關規定來看，在過去的一年里，連續工作了910小時后，就可以拿到這筆錢，這筆錢通常是你月薪的56%，可以拿10個月。 加拿大失業險可分為五種：普通失業保險、懷孕、父母、疾病保險、陪護保險、漁工保險和其他特殊保險。 

三、加拿大農業食品試點移民項目介紹及申請優勢 

加拿大農業食品試點項目是加拿大聯邦政府繼北方偏遠地區試點項目RINP之后，又推出的一個新的試點移民項目。 

該項目將于2020年5月正式啟動，為期3年。加拿大農業食品部門部分職位處于緊缺狀態，該項目旨在幫助解決加拿大農業食品部門的勞動力需求，特別是在肉類加工和蘑菇生產方面。 

根據加拿大相關數據統計顯示，在加拿大，農業食品領域至少短缺2萬6千名專業勞工，預計到2025年，農業食品領域的勞動力缺口將達到11萬4千余名。與此同時，在加拿大現行移民法框架下，當本地的農業食品專業勞工不足時，相關雇主可以向海外招聘“季節性工人”以彌補勞動力的不足。 

加拿大移民部適當降低門檻，吸引經驗豐富的非季節性工人，讓他們得到永居權，這樣就可以在加拿大建立獨立的經濟能力，能更持久的支持農業食品部門的勞動力需求。更令人驚喜的是，該項目所要求的工作經驗不需要對口國內經驗，也就是說，只要在加拿大農場內做指定的工作，便可輕松申請永久居民，堪稱加拿大史上最快移民計劃！ 

AFIP移民優勢 

語言要求低（雅思只需CLB4) 

學歷要求低（高中或以上學歷） 

工作滿一年即可申請移民 

審理速度快（最快半年內可全家登陸加拿大） 

政府扶持 

如果您有興趣申請加拿大移民，但又不確定自己應當申請哪一種，不妨撥打麥克斯出國7*24小時免費咨詢熱線：400-698-3225，或微信添加小助手：maxyimin 聯系我們麥克斯出國專業的移民顧問進行免費評估。我們會竭盡所能，保證以最大的真誠和嚴謹的態度來幫助您在加拿大移民的途中走好每一步。