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加拿大保姆移民項目一經推出就引發了眾多關注，尤其是對于資金有限、英語水平又不高的申請人，絕對是一個低門檻移民捷徑！麥克斯出國也收到了很多客戶咨詢這個項目，其中大家關注度較高的莫過于雇主問題，因為保姆移民是需要先在當地的雇主家庭工作兩年的，雖然新政策下可以更換雇主，但最好還是一開始就找到一個靠譜的雇主，省去后續換新雇主的麻煩。那么這個項目對雇主的要求是什么呢？雇主一般是什么家庭呢？

一、加拿大保姆移民對雇主的要求

1.雇主資質

在麥克斯出國辦理的客戶在這點上可以放心，我們合作的雇主都是經過三方評估的：移民公司評估，律師評估，辦理申請過程中加拿大政府部門評估，而且都是高素質、高手的家庭，具體要求如下

（1）雇主家庭年收入需在7萬加元以上；

（2）雇主家中需有空余房間供保姆居住；

（3）雇主家中需有兒童或老人需要護理；

（4）需打招聘廣告，積極招聘本地保姆；

（5）雇主有海外招聘資質；

2.常見雇主家庭

夫妻雙方至少一方是加拿大公民或者永久居民，家里有需要照顧的歲18歲以下的孩子或65歲以上老人或者殘疾人，確實有雇傭需求，家庭年收入7萬加幣以上，能給保姆提供獨立的房間居住。

二、為雇主工作常見問題

1.語言問題

很多人擔心當地雇主都是講英語的，自己英語口語不太好，無法溝通。這點麥克斯出國專家早為您考慮到了，所以我們合作的有講英語西人雇主，也有講中文的華人雇主，可以根據客戶的自身條件匹配。

2.雇主素質

上文有介紹過，麥克斯出國合作的雇主都是經過三方評估的，素質都比較高。另外，有些朋友擔心受到雇主虐待，其實這是基本不存在的現象，而且加拿大法律對這一塊也要求比較嚴格，如果雇主虐待保姆，會面臨很嚴重的刑罰和罰款，所以保姆不會有被雇主虐待的情況。

3.更換雇主

根據加拿大移民局規定：如轉換雇主，新雇主需要申請新的LMIA，保姆再申請轉換工作簽證，重新簽署雇傭合同和申請聯邦認證及工作許可，在新的工作簽證批準后，才可以為新的雇主工作，否則就屬于非法工作。 但這里需要注意的是，一般辦理新的工作簽證要等候2~3個月時間，而這段時間是不計算在移民時間內的。所以，如果頻繁更換雇主，勢必會影響自己兩年后的移民申請。

4.被辭退怎么辦？

一般來說，當地雇主家庭均為中產階級或以上家庭，很少辭退保姆，除非發生盜竊等不良行為，但也不排除出現相處不融洽的問題，但住家保姆本身為加拿大短缺勞動力，工作機會很多，所以即使被辭退也不需要擔心。 這里我們可以向您承諾，如非因盜竊等不良行為或違法行為被辭退，麥克斯出國將為您重新申請工作。

目前國內做加拿大住家保姆項目的中介較多，不少申請人是通過加拿大的家政公司找的雇主，即便前期有的拿到了保姆工作簽證，但是后期在加拿大雇主家中需要做滿兩年保姆很難控制，特別是西人雇主。再加上這些“中國保姆”都不是科班出身，沒有幾個能真正勝任加拿大Nanny (In Home Caregiver)的工作。所以大家在找雇主這塊一定要擦亮眼睛。

如果您還有其他有關加拿大保姆移民的疑問，可以咨詢麥克斯出國的移民專家，專業性強，實踐經驗豐富，24小時為您在線答疑解惑！歡迎撥打麥克斯出國7*24小時客戶服務熱線：400-698-3225，或者添加小助手微信：maxyimin 進行咨詢，還可以根據您的具體情況為您量身定做專業的移民計劃，快來咨詢吧！