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對于加拿大移民人士來說，拿到楓葉卡基本是大部分人的最終目標，它代表著加拿大的永居身份和豐厚的福利待遇。那么對于已經拿到加拿大的楓葉卡的人來說，如果想要親屬一起移民該怎么辦呢？比如一些人父母親年齡大了，為了能照顧父母，希望他們移民加拿大，該怎么辦呢？今天麥克斯出國小編就給大家詳細介紹一下持有加拿大楓葉卡，親屬怎么移民加拿大這個問題。

一、加拿大團聚移民

加拿大團聚移民是由加拿大公民或持有永居簽證的加拿大移民擔保其親屬移民到加拿大的移民項目。根據申請人的不同，可以分為兩類：加拿大配偶和子女團聚移民，以及加拿大父母和祖父母團聚移民。

1.加拿大配偶和子女團聚移民

加拿大公民或者加拿大永久居民（擔保人），可以擔保其配偶、同居伴侶和子女移民加拿大。加拿大配偶和子女團聚移民對于申請人的要求極為簡單，不要求學歷、工作經驗、語言能力，也不要求資金證明，只要擔保人具有擔保資格并且能證明申請人和擔保人之間的確實關系就基本可以移民成功。

2. 加拿大父母和祖父母團聚移民

加拿大公民或者加拿大永久居民（擔保人），可以擔保其父母、祖父母移民加拿大。加拿大父母和祖父母團聚移民對于申請人的要求很簡單，但要求擔保人要滿足加拿大最低收入要求。 麥克斯出國專家提醒，加拿大父母和祖父母團聚移民由于申請過多造成案件積壓，目前正處于停滯狀態，申請人可以改為申請有效期長達十年且可多次往返的加拿大父母和祖父母超級簽證以解決父母和祖父母入境居住加拿大的問題。

二、加拿大團聚移民的基本要求：

所有的加拿大公民或加拿大的永久居民（簡稱擔保人），只要年滿19歲以上，均可申請擔保以下的親屬移民加拿大，包括：

1.本人的父母或祖父母；

2.本人的父親、母親或配偶;（在申請父母的同時，父母的未滿19 歲的子女）；

3.本人的19歲以下的子女（子女包括親生子女和收養子女）；

4.配偶（配偶的定義包括依法登記結婚的配偶或同居一年以上的配偶；

5.未婚夫或未婚妻；

6.如果擔保人是單身一人在加拿大，且也無以上所述任何親屬可以擔保，則就可以擔保他或她的任意一位親屬。

三、加拿大移民可享受的福利

1.就業有保障

 如果加拿大永久居民及公民在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，可通過全國性的就業保險計劃而獲得臨時收入，即在一定時期內定期得到補助，以減輕失業所造成的影響。

2.可以享受醫療保險

加拿大每個省都有醫療保險計劃，提供廉宜而高質的醫療服務。加拿大政府每年撥款約48億加元用于實現醫療保健福利。保險計劃包括各項醫療服務、 診金、住院和手術等費用。

3.可以享受帶薪假期

加拿大政府規定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期，連續工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇員 不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產假，繼續保有其退休金或醫療計劃，并于產假結束后返回原工作崗位。產假中，產婦可申請就業保險。

4.養娃變簡單

對于有效持有楓葉卡的家長來說，在加拿大撫養小孩不用愁。加拿大的托兒補助金、牛奶金、育兒假，讓您全心全意照顧孩子。

5.退休養老不用愁

加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產或收入，只要在加拿大定居十年以上即有資格參與“老年人福利保障項目”。 以上就是持有加拿大楓葉卡，親屬怎么移民加拿大的介紹以及拿到楓葉卡的福利，希望對您有幫助。

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