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香港的養(yǎng)老金體系屬于現(xiàn)收現(xiàn)付制與累計基金制的混合制度，既建立了累計制的個人賬戶，又建立了社會養(yǎng)老金的公共統(tǒng)籌賬戶。香港的養(yǎng)老制度在 “公平”及“效率”兩大核心問題上，均有自己的特色。為養(yǎng)老而移民，選擇香港合適嗎？帶著這個問題，跟麥克斯出國小編一起走近香港的養(yǎng)老環(huán)境。

一、香港現(xiàn)有養(yǎng)老制度

香港現(xiàn)有的養(yǎng)老制度由3部分組成：

1.綜援&高齡津貼：類似國內(nèi)的居民最低生活保障

（1）年齡范圍：這部分資金由政府財政統(tǒng)一支出，以現(xiàn)收現(xiàn)付模式進行。高齡津貼分為普通&高額兩種，主要為嚴重殘疾或年齡在65歲及以上的香港居民每月提供現(xiàn)金津貼。其中普通是針對65～69歲之間的低收入長者；高額則是針對所有70歲以上的老人。

（2）申請條件：高齡津貼申領(lǐng)者需成為香港居民最少7年；從申請日計算連續(xù)居港最少1年，沒有領(lǐng)取其他津貼或綜合社會保障援助的記錄；

（3）支付額度：兩種津貼的金額均為每月千余元港幣。

2.職業(yè)儲蓄～香港特定的“強制性公積金”&“職業(yè)退休計劃”

這是香港兩大資金積累型的養(yǎng)老金體系，也是香港養(yǎng)老制度得以順利實施的核心所在。

（1）強積金：

帶有強制色彩，任何18～65歲在職人士必須參加強積金計劃。標準為在職人員每月收入的10%，其中5％由雇員薪資扣繳，5％由企業(yè)繳納；創(chuàng)業(yè)人士繳納標準為其收入的5%。在職人員可自行選擇投資計劃，使用這筆錢進行投資，至65歲法定退休年齡時，可一次性將累計收益及多年來累積投入的本金一次性取出。

強積金制度在香港參與率很高，是香港養(yǎng)老金體系中的核心部分。

（2）職業(yè)退休計劃：

并非強制性措施，屬于企業(yè)自愿為在職人員設(shè)立的職業(yè)退休保障計劃。

3.個人儲蓄及家庭資助

香港市場上有豐富的養(yǎng)老投資理財產(chǎn)品，在職人士擁有多種選擇為自己的養(yǎng)老投資。

二、香港現(xiàn)有養(yǎng)老模式

香港社會的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達，老年人在醫(yī)療、日常生活等方面均有較大優(yōu)惠。香港養(yǎng)老模式包括居家養(yǎng)老、日托中心、機構(gòu)養(yǎng)老，其中機構(gòu)養(yǎng)老分為多種院舍種類，針對不同情況的老人照護程度也不盡相同。一些低收入又需要照顧的孤寡老人，可以在養(yǎng)老院舍獲得政府資助的宿位。

三、香港現(xiàn)有養(yǎng)老環(huán)境

隨著社會年齡結(jié)構(gòu)的不斷更新，老齡化趨勢顯露，養(yǎng)老壓力與日俱增，香港自然不能例外。相關(guān)研究顯示，2034年的香港，65歲及以上的人口將達到28%，到2064年將增至33%。屆時，香港將成為全球經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)中人口老齡化程度最高的地區(qū)。未雨綢繆，香港政府為此著手推行居家養(yǎng)老服務(wù)模式，為應對人口老齡化的問題做出重要貢獻。在香港，政府再三重申“照顧長者”的承諾；在香港，養(yǎng)老環(huán)境表現(xiàn)出來的是社會為滿足老年人物質(zhì)或精神生活需要而提供的一切資源保障與服務(wù)支持，而家庭仍承擔著最重要的功能。

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