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加拿大因優美的自然環境、優厚的福利制度以及豐富的多元文化而備受移民人士的推崇。那么，對于加拿大移民朋友來說，將能享受哪些加拿大的國家福利待遇呢？移民加拿大，退休后能領多少退休金？自己又需要做哪些方面的儲蓄準備呢？下面麥克斯出國小編參考加拿大政府出臺的相關政策等為您做如下介紹！

一、加拿大退休年齡

據統計，全世界男性平均退休年齡約為60歲，女性約為58歲。其中，規定男女相同退休年齡的國家占多數，而且，發達國家也在延長退休年齡(雖然在發達國家很多人提前退休)。在老齡化的沖擊下，延長退休年齡已經成為世界多個國家，特別是發達國家的選擇。發達國家生育率越來越低，人的壽命越來越長，人口老齡化越來越嚴重，導致退休金壓力增大。

加拿大剛出生的男孩壽命有望達到79歲，女孩壽命更長，可活到83歲。目前已到65歲高齡的群體中，有半數男子壽命可超過80歲，近半數女子可活過85歲；目前剛達到規定退休年齡的群體(61～62歲)中，有36%可以活到90歲，12%可活到95歲。而且已婚男子的壽命通常比單身男子長，而單身女子的壽命則長于家庭主婦。

二、加拿大的養老金制度

1．政府的OAS(Old Age Security俗稱老年金)。

在加拿大，法定退休年齡為65歲，只有在這里定居10年以上的居民才有資格參與“老年人福利保障項目”(Old Age Security Programs)。需注意的是，老年金(也稱養老金)不是在你到了退休年齡后由政府自動支付，而必須由本人在65歲生日前的12個月內向政府提出申請，方能領取老年金。實際上，OAS與中國的最低生活保障金差不多。老年金的數額多少也要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯邦政府按月發放。年滿65歲，并在加拿大住滿40年的老人，可申請全額老年金。2017年加拿大的最高額度是每個月578.53/month，也即每年6942.36。在加拿大居住時間每少一年，老年金數額就減少1/40。

2．加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan，簡稱CPP)

加拿大政府的退休金計劃(CPP)就是工人或職工在退休前掙得多，工作的時間長，退休后自然領得多。通常是每月定期從工資中自動扣繳，雇員貢獻工資的4.95%，雇主需要貢獻另外的4.95%。如果是自雇，還想交社保的話，就得自己把這兩部分(一共9.9%)都掏了吧。

那么，什么時候開始“享用”加拿大退休金計劃才好呢？這要看情況。具體規則如下：正常默認的起領年齡是65歲。最早可以60歲開始領，最晚可以推遲到70歲再領。相比標準年齡65歲，每提前1個月領取，金額將會永久性減少0.6%，提前一年就是7.2%，提前5年(60歲)就是少領36%。同理，如果相比標準年齡65歲，每延后1個月領取，金額將會永久性增加0.7%，一年就是8.4%，5年(70歲)就是多領42%。

3．政府針對低收入老年人的一些補助

包括貧困補助(保證收入計劃，收入保障補助)(Guaranteed income supplement，簡稱GIS)和普通補助金(Allowance)與喪偶補助金(Allowance for the survivor)。

凡有資格領取老年金的老人，才能根據自身收入情況領取貧困補助。收入越高，貧困補助越低。至于多低算是低收入，要看政府公布的每年的領取標準。普通補助金(Allowance)是發放給領取老年金與貧困補助金的居民配偶，其配偶年齡為60～64歲；當年滿65歲后，該項補助將取消，由老年金及貧困補助金代替。年齡在60～64歲間的老人，喪偶，可以領取喪偶補助金(Allowance for the survivor)，到65歲后，該項補助也將取消，由老年金替代。

總之，加拿大政府很關心國民的健康，將巨額經費投入在社會保障、國民生活的安全與穩定上，擁有非常完善的社會福利制度。不論是對自己的國民還是新移民，或者正準備申請移民加拿大的申請者來說，加拿大的各項福利都是很好的生活保障，讓人可以更安心的選擇移民加拿大。

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