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加拿大工作難找?那是你不了解這些競爭小薪水高工作!

2019-07-15 閱讀(3781)

很多移民加拿大的朋友和有移民加拿大的打算的朋友都很擔心加拿大的工作問題,畢竟隨著近年來加拿大移民人士的增多,工作競爭越來越大,越來越多的朋友反umeiy映說加拿大工作難找。事實真的如此嗎?有沒有哪些工作競爭小、薪水還不錯呢?當然是有的,下面麥克斯出國小編將一一為您揭秘!

一、加拿大需求大、競爭小的工作 

據CBC報道,加拿大最大求職網站之一的Indeed Canada根據該網收集的資料顯示,在整個2018年期間,加拿大有些職位招人多,但提出申請人數卻很少。反過來,有些職位有限,但申請者甚眾。如果說得形象一點,就是一個工作職位與求職者之間的比例問題,一種是“粥多僧少”,就是虛位以待的位置多,但申請者少;另一種情況則是反過來,“僧多粥少”,也就是職位少,但求職者很多。 

Indeed的經濟學家Brendon Bernard的報告顯示:在2018年期間,醫療保健,技術和零售業三大行業的職位占據了優勢,平均每個職位的申請人數最少。按照研究結果排在首位的是注冊護士;其次是零售銷售助理;第三是發型師;隨后依次為店鋪經理,軟件工程師和分析師等: 

另一方面,研究發現有些職位求職者相對過剩,排在首位的是客戶服務代表,再是出納員或售貨員,普通勞工,服務員等。

加拿大工作難找?那是你不了解這些競爭小薪水高工作!

總而言之,盡管近年來加拿大就業強勁,職場形勢很好,但這份新報告發現了其中一些問題,也許最大、最明顯不過的問題是勞動力市場不匹配,要么職位多申請人數不足;要么職位有限但求職者又太多,所以找準求職方向是十分必要的。 此外,現在是技術社會,網絡時代,技術人員走俏是個還將延續的趨勢,因此IT人士,軟件工程師和分析師等未來還會供不應求。 下面,小編為您總結了一些加拿大找工作的專業建議,希望可以對您有幫助: 

二、加拿大找工作的建議  

1.找工作的途徑 

在中國找工作主要靠網絡的,但加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認為這是一個比較可靠的途徑。因此,當你踏進加拿大開始找工作時要尋找一切機會告訴你認識的每一個人(甚至一面之交的人,無論人種),你在找工作,并且讓大家清楚你的具體能力,專業,以及哪個行業。

2.獲得專業工作的雇主名單 

通常各地有行業協會,在google上搜索您的行業與城市名稱找到行業協會,通常各類行業協會會接納會員,年費從 10加幣到100加幣不等,加入行業協會后,當行業協會舉辦講座或活動的時候積極參加,與組會人員套好近乎,通??梢缘玫脚c會企業名單即專業雇主名單,并且在講座及活動期間如果能不卑不亢的與目標雇主成員建立初步聯系,將會為將來進一步聯系奠定基礎。值得一提的是,jobbank等網站屬于政府資助性質,免費給雇主貼招人廣告,因此只有小企業才會利用jobbank招人。 

3.投簡歷的時機 

加拿大的工作節奏很慢,通常加拿大公司的財務年就是日歷年,因此每年1月份公司的用人預算被通過,2月份各個部門落實職位的工作描述,3月份人事往各處散發招人廣告及面試。但有一個訣竅值得一提,不分月份,無論公司是否有招人廣告,隨時往人事發簡歷,前提條件,簡歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下,經常會發生預算以外的人事需要。因此您的簡歷隨時可能命中。 

另外通常加拿大公司每人每年都會有一個月休假,此期間,公司通常會請合同工幫忙,合同工時期如果得到公司同事的認可,如果將來有職位時通常會優先考慮合同工,而不是對外發招人廣告。

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