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加拿大作為傳統的移民大國，雖然移民方式眾多，但都有相應的難度。而加拿大雇主擔保移民作為技術移民類別的重要方式之一，申請要求低、資金投入少、名額配給多、獲批概率高，因而受到廣大申請者的歡迎。然而加拿大雇主擔保移民雖然是目前非常穩妥的一種移民方式，但是陷阱仍然是存在的。加拿大雇主擔保移民陷阱雖然不經常發生，但是申請人還是要多加注意。今天，麥克斯出國小編就來探索一下加拿大雇主擔保移民陷阱該如何避免！

一、雇主資質 

雇主是否有資質在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質，如果沒有雇主資質或者雇主資質造假，那么雇主擔保根本無從談起。很多客戶在等待雇主審批的過程中，就可能耽誤半年左右的時間，如果雇主資質最終審批不下來，客戶浪費很多時間。這個陷阱是非常致命的。所以在確定雇主前一定要做好前期考察工作。 

二、雇主面試 

雇主面試是否順利對于國內的申請人來說，也是存在陷阱的。要在當地找到合適的雇主，通常會安排遠程面試。在這個過程中，雇主要評估申請人的條件，申請人也要評估雇主的情況，只有雙方氣場相和，后續的合作才會求同存異，順利進行下去，直至獲得身份，并履行完雇主合同。 

三、雇主信用 

雇主是否會有不合理要求由于移民申請人在申請移民的過程中長期依賴雇主，因此雇主會或多或少生出一些不合理要求，比如延長工作時間，克扣工資等。這些問題在世界各國都廣泛存在，需要申請人在早期的合同環節與雇主進行謹慎的商洽，才能避免工作細節上的雇主擔保移民陷阱。因此在選定雇主時一定要多多了解，盡量提前協商好。

事實上，加拿大雇主雇主擔保，其實就是申請人在當地找到工作，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出擔保。因此，雇主在整個移民流程中都要扮演非常重要的角色。

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