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美國L1A簽證是頒發給跨國企業高管或高級經理人的一種長期工作簽證，由于整體申請周期短，投資風險低，適用行業廣泛，從而深受企業家、高管們的青睞。尤其是在EB5出現大規模堵塞之后，L1A便成為了企業家、高管們移民美國的主要道路。今天麥克斯出國小編就來為大家介紹一下L1A簽證相關政策。

一、要有合格的跨國關聯公司關系 

L1A申請不只是美國公司的事情。雖然申請的遞交人是美國公司，但是L1A申請中必然涉及一個海外公司，且該海外公司和美國公司之間要有合格的關聯公司關系。其實，美國移民局并沒有規定美國公司必須從事與海外公司相同的生意，甚至都沒有要求美國公司從事關聯生意。只不過大多數選擇去美國開設分公司或子公司的申請人，因為資源和經驗的關系，會更傾向于選擇和母公司一致的業務，而這樣的選擇，無疑是最保險的。對于移民局來說，只要申請人所選擇的業務具有合理的商業邏輯和可操作性，能夠支持后期落地，那么就是符合申請要求的。 

二、要有一年全職的海外高管經歷 

找到了符合條件的海外公司之后，L1A申請人還要注意，您必須在提交申請前的3年中，有至少一年在該海外公司的高管任職經歷。這一年的海外高管經歷必須是實打實的。首先，必須是全職的高管工作經歷，這一年的時間不包括申請人在美國境內的時間，而且這一年的海外經歷必須符合“高管”的要求。如果申請人之前并不擔任管理職務，只是在最近一年間升職，那么可能不符合這個要求?；蛘吆Ｍ夤镜囊幠１旧砗苄。敲醋C明海外的高管經歷也將是個挑戰。 

三、要赴美擔任高管職務 

L1A對申請人是否持股沒有任何要求，只要求申請人在遞交申請三年里至少有一年在海外關聯公司擔任高管。申請人既不需要是公司股東，也不需要是公司法人，只需要在公司任職并擔任高管職務即可。 

四 、掌握良好的外語能力 

根據移民局法條來看，L1A對申請人的語言水平不作要求，更多的是考驗申請人的管理能力以及母公司的背景條件。但是，確實在面簽環節，簽證官會在意申請人的英語程度，這種情況下，只要申請人能夠給出合理的解釋，例如雇傭精通雙語的雇員，問題就能迎刃而解。 

移民對于大多數家庭來說，都是一個非常重要的抉擇，因此，在踏上這條道路之前，更需要謹慎、細致地權衡、規劃。存在誤區在所難免，重要的是提前對相關政策進行深入的了解，以便走出誤區，避開歧路，順利實現移民心愿。

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