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自2017年加拿大移民局推出大西洋四省移民試點（AIPP）計劃以來，兩年的時間里該政策已經為新斯科舍省、新不倫瑞克省、愛德華王子島省和紐芬蘭和拉布拉多省四省吸引來了很多的國際留學生和技術人才。至今通過該項目已成功接納超過2500個申請人及其家屬成為加拿大永久居民，對解決當地的勞動力短缺問題作用明顯。今年3月份，加拿大移民局根據AIPP項目兩年運行狀況、結合國際移民形勢，對四省移民試點計劃做出預期戰略調整，或將對加拿大移民形勢產生巨大影響。

1. AIPP 項目將延長期限，深入研究項目價值

AIPP 項目原定計劃為三年，但這兩年取得的效果十分顯著，所以加拿大移民局經過研究決定將該項目有效期延長兩年，即延期至2021年12月，該戰略調整可以給聯邦政府和大西洋四省提供更多的考量和評估的時間，更深入研究該項目的價值。

2. 延長國際畢業生間申請AIPP的時間，吸引更多的國際人才

AIPP項目初始推行時規定：國際畢業生需要在12個月內在加拿大找到合適的全職工作，并申請永久居留權。如今在加拿大最新的戰略調整中，將此時間限制延長至24個月，若是這項調整落實，那么無疑將吸引更多的國際畢業生參與其中，可以為加拿大四省注入更多的人才活力。

3.允許醫療保健行業雇主聘請受過國際培訓的護士，擔任持續護理和家庭護理的職位

現今，大西洋四省的中級技術人才的缺口相對較大，當局為解決這一問題，對醫療保健行業的工作經驗要求愈發靈活，意在吸引外國相關人才填補四省的人才缺口。

4. 成立AIPP專門管理機構，監督項目運行

這一變化可以賦予大西洋四省對AIPP項目更多的監管權限，使其專注于當地勞力市場的需求，做到有的放矢。

 當然AIPP項目俞日漸完善的同時，也對相應的申請人要求提高，要求申請人在獲得工作許可之前，就需要達到AIPP項目的語言、教育和工作經驗要求。所以這些戰略實施后想通過AIPP項目移民加拿大的朋友也要相應的提高對自身的要求。但是相對于加拿大其他移民項目，AIPP相對門檻低、審理快、成功率高，所以未來會有更多的移民人士將目光轉移到該項目上來，其獨特的移民優勢或將成為加拿大移民項目中的黑馬。

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