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最近，我接到不少咨詢電話，很多朋友都在問同一個問題："所長，現在大公司perm排期這么長，我要不要考慮換個小公司試試？" 

這個問題確實值得好好聊聊。 說實話，這個問題背后反映的是大家對當前形勢的擔憂。

特別是去年以來的大廠裁員潮，讓不少正在走perm的朋友措手不及。 

有的被迫中止流程重新開始，有的即便繼續走，周期也從原來的2年被拉長到3年以上。 

在這種情況下，很多人開始把目光轉向小公司，希望能找到一條更快的出路。 作為一個從業十多年的移民行業人士，我見證過太多案例。

如果單從處理速度來說，我的觀察是這樣的： 大公司的batch perm是最快的，但現在很多大公司已經停掉了這個項目；接下來是小公司的普通perm，最后才是大公司的普通perm。 

這么說可能有點抽象，我舉個例子。去年我們麥克斯出國團隊就接手了一個案子，客戶原本在某知名大廠，perm已經走了一年多，結果公司突然宣布項目暫停。 他當時特別著急，通過朋友介紹找到我們，最后我們幫他對接了一家中小型科技公司。 

說來也巧，這家公司的perm流程反而走得特別順，從開始到拿到勞工卡，整個過程比他預想的要快得多。 

為什么會這樣？主要是因為大公司和小公司在運作方式上有很大的區別。

大公司講究流程，每個環節都要層層審批。 

就拿最基本的招聘廣告來說，在大公司可能要經過HR、法務、部門主管等多個部門的會簽，光是內部流轉就要好幾周。 

更關鍵的是，在大公司的perm階段，律師一般只跟HR或法務打交道，根本不會直接聯系你這個申請人。

你想催進度？對不起，找不到人。你想了解廣告內容？抱歉，沒有渠道。 

但在小公司就完全不一樣了。因為人少事少，很多事情可以直接跟決策者溝通。 

我就見過不少案例，律師有什么問題可以直接跟公司老板商量，申請人也能參與其中，提出自己的想法。 

比如廣告怎么寫更合適，面試怎么安排更有效，這些都可以討論。

整個流程更靈活，也更容易把控。 當然，我必須說明的是，選擇小公司也不是就萬事大吉了。小公司也有自己的風險，比如被勞工部抽查（audit）的概率會更高。但說實話，現在大公司的處境也不輕松。 

近兩年我就看到不少大廠的perm被否決，I-140被review，甚至整個項目被叫停。

這背后其實反映了移民政策的整體收緊趨勢，某種程度上說是一種"政治清算"。 所以我經常跟客戶說，選擇公司不能只看表面的大小和名氣。

更重要的是要看這家公司的項目流程是否適合你，是否能配合你的時間規劃。 

有時候，一個運作靈活的小公司，反而比流程僵化的大公司更靠譜，特別是在你希望盡快推進perm流程的時候。 

記得前幾天，一位成功拿到綠卡的老客戶請我吃飯，聊起當初從大廠換到小公司的決定，他說："其實選擇小公司最大的好處不是速度快，而是整個過程你都能參與其中，心里更有底。" 這句話說得特別好，也道出了很多人的心聲。 

所以，如果你現在正在糾結這個問題，我的建議是：不要被公司大小的表象迷惑，關鍵是要找到一個流程透明、溝通順暢、能配合你節奏的雇主。 

在當前這個特殊時期，這可能比公司規模更重要。

好，以上就是今天的全部內容了。 

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