過去十多年,我們幫助上千個家庭通過EB3非技術移民方式申請了美國綠卡,這其中已有上百組客戶已經成功登陸了美國。而這里面最多人選擇的崗位,是我們連續合作招工19年的老牌雇主——雞肉加工廠。
顧名思義,雞肉屬于生鮮行業,大多數時候需要我們冷庫作業,在流水線上進行高強度的重復動作,一站就是幾個小時。
不管是分切雞脖、雞腿還是說裝箱、封袋,這些每步都靠一步步人工來做。確實比較辛苦,但勝在穩定,是很多客戶實打實走通了,真真實實拿到綠卡的路子。
而今年,我們又增加了一個干貨類崗位選擇:賽百味快餐店服務員。
賽百味(Subway)這個品牌大部分人應該都聽過,1965年成立于美國康涅狄格州,90多個國家和地區都有它的門店。
這個崗位不用進冷庫、搬重物,工作環境干凈、流程標準化,很適合那些沒法接受高強度體力勞動的朋友申請。主要的工作內容是接待顧客點單,收銀,按照標準流程來制作餐品,做好餐廳里的衛生,另外處理一些基本文書類的工作。 更重要的是,可以給多子女家庭提供兩個崗位,也不額外再付費用。夫妻一起申請落地都有工作,既省了錢,也省了心,還能通過工作快速適應當地生活。
“等八年,我能接受。但去了之后真讓我去切雞、進冷庫、干體力活,我真扛不住啊。” 我理解這種猶豫。之前前來咨詢的很多案例里,有不少朋友對雞場崗位一直抱觀望態度,下不了決心,哪怕對我們的專業度高度認可,把政策和流程也研究地明明白白,也總期待著能有更輕松一點的選擇。
而賽百味的出現,正是我們對這種顧慮的積極回應。
服務員崗位雖說也需要工作,但相比傳統的流水線體力活,不需要負重搬運,也不用承擔快節奏的壓力,畢竟流水線一啟動產線不能停。具體的辦公環境都是在店面內,干凈整潔,餐食的操作規范也都比較系統,整體的工作節奏上也相對緩和。
尤其是對女性作為主申請人,或者長期坐辦公室的白領客戶,再或者是夫妻里有一方英語基礎比較好,這樣的崗位無論是心理上還是前期實操適應層面上來講,會更容易接受一些。
我們團隊在雇主篩選上一直都是有嚴苛的標準,既要有悠久的歷史,也要能扛得過排期。2016年起我們就多次實地走訪雇主工廠、親自去感受工作環境,和正在工作的客戶溝通交流,至今已協助上千組客戶順利進入排期,并有大量案例已完成登陸,身份轉換。
最后想說的是,我們的確不是市面上最便宜的,但我們更看重是長期的信任陪伴和最終的順利交付。
畢竟移民這條路,讓你拍板決定的一定不是說看哪家最便宜,門檻最低,條件最輕松,而是看穩不穩,靠不靠譜,有沒有成功案例,我未來是不是也能順利拿到綠卡這些因素。 無論是我們的老牌雇主,還是新增的賽百味崗位,對每個崗位、每個流程,我們都是堅持——能做就做,不能做就坦誠和客戶講。
我們這周剛收到確認,本輪賽百味崗位的正式招工即將收尾,夏威夷、佐治亞、堪薩斯州等地在本月25日前仍有少量招工需求,路易斯安那州目前已結束招工。
要知道招工一旦進入封閉期,所有新客戶就只能順延等下一輪排隊,這意味著至少多等三個月甚至半年時間。
機會就擺這兒了,我來負責把信息講透,如果對我們的賽百味崗位感興趣,可要抓緊時間了!
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