最近后臺好多朋友哭訴:“啊,EB1A材料都準備差不多了,就卡在獨立推薦人這兒了!” “發(fā)了一百封郵件都沒人理,感覺要涼涼了…”
別慌!你不是一個人在戰(zhàn)斗!獨立推薦人這塊硬骨頭,確實讓不少英雄好漢頭疼。
今天M叔就掏心窩子,跟大家好好盤盤這事兒,保準干貨滿滿!
別被“獨立”倆字嚇?。?/span>
很多朋友一聽“獨立推薦人”,就以為得是八竿子打不著的陌生人。
No No No!移民局看重的“獨立”,主要是指沒有直接的合作和利益關系。
簡單說,就是:
沒在同一個單位或項目組干過活兒。
沒一起署名發(fā)過文章。
不是你的直接導師或?qū)W生(早年間的可以酌情考慮)。
沒有直接的商業(yè)金錢往來。
看到了吧?就算你們認識,甚至吃過飯聊過天,只要不踩這些紅線,就OK!別自己給自己設限。
真正懂你的人,藏在引用里!
要說哪種獨立推薦人最有分量?拍胸脯告訴你:那些在他的論文里引用過你成果,特別是實打?qū)嵱昧四愕姆椒ɑ驍?shù)據(jù)的學者!
為啥?夠客觀! 人家用自己的研究給你背書,證明你的東西確實牛,影響到他了。
夠可信! 因為用過,所以他寫的推薦信能具體到點子上,不是空話套話。
夠有邏輯! 這本身就符合學術圈的認可方式,移民官一看就懂。
這種推薦人,簡直是“寶藏”??!
3步找到“真愛粉”!
那怎么把這些“寶藏推薦人”挖出來呢?教你三招鮮:
1. Google Scholar挖呀挖: 找到你自己的代表作,看“Cited by”(被引用)。點進去,嘩啦啦,引用你論文的學者名單就出來了。
2. 關鍵詞初篩 + 逐篇定位: 別急著挨個發(fā)郵件!先用你研究領域的關鍵詞篩選一下,重點看那些跟你方向接近、本身也有一定影響力的專家。然后,一篇篇下載他們的論文,仔細看他們是怎么引用你的,是在緒論里提了一嘴,還是在方法、結(jié)果、討論部分實實在在用了你的東西。
3. 鎖定目標,優(yōu)先“大咖”: 找到那些真正深入應用你成果的學者,如果對方本身也是業(yè)內(nèi)大牛,那更是錦上添花!
這活兒細致,但絕對值得!
推薦信不是求人,而是合作!
找到人了,郵件怎么寫才能不“石沉大?!??記住,這不是單方面求人,更像是一次“學術合作”的邀請。
郵件標題要亮眼: 清晰寫明“EB-1A推薦信請求 - 你名字 - 你領域”。
正文“攀關系”: 開門見山,提及對方在哪篇論文里引用了你的哪個成果,或者你們在哪次會議上有過一面之緣(如果有的話)。瞬間拉近距離!
表達誠意 + 專業(yè): 說明你正在申請EB1A,非常希望能得到他的推薦。順便夸夸對方的學術成就,表示你對他很認可。
降低對方成本是王道!
主動附上你的CV(簡歷)。
最最重要的一點:提供一份詳細的推薦信要點草稿(Draft or Bullet Points)!讓對方在你的基礎上修改,省時省力,人家才愿意幫你。
熟人引薦,事半功倍: 如果有導師或者圈內(nèi)朋友愿意幫你搭個線,轉(zhuǎn)發(fā)一下郵件,那成功率能嗖嗖往上漲!千萬別不好意思開口。
心態(tài)放平: 發(fā)100封郵件,可能只收到1封回復。別灰心!EB1A的獨立推薦信,要的就是那關鍵的幾封高質(zhì)量回復!
很多人以為EB1A是在拼你有多牛的資歷,其實很多時候,它拼的是你敢不敢一次又一次去敲開那些看似緊閉的門,是你那股不放棄的韌勁兒!
獨立推薦人這關不好過,但一旦攻克,你的EB1A之路也就成功了一大半!
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