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在追求美國(guó)EB1A杰出人才移民身份的道路上，不少申請(qǐng)人遭遇了被拒的挫折。許多申請(qǐng)者在被拒后仍一頭霧水，不明就里。接下來(lái)，將為您深度解析EB1A被拒原因中可能鮮為人知的三個(gè)關(guān)鍵因素。 

1.第一個(gè)原因就是沒(méi)達(dá)到EB1A的基本門檻 

第一步得判斷您交上去的資料，質(zhì)量和數(shù)量夠不夠申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)里三項(xiàng)以上的申請(qǐng)主張。十條標(biāo)準(zhǔn)并不需要以湊數(shù)的方式湊的越多越好，移民的要求是滿足三項(xiàng)便可。 

(1)獲得過(guò)國(guó)家級(jí)或國(guó)際性獎(jiǎng)項(xiàng);(超鏈接) 

(2)專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員； 

(3)有影響力的媒體報(bào)道過(guò)申請(qǐng)人及其成就; 

(4)在所在領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)評(píng)委； 

(5)在所在領(lǐng)域有持續(xù)獨(dú)創(chuàng)性、原創(chuàng)性的重要貢獻(xiàn); 

(6)在刊物期刊等重要媒體上發(fā)表過(guò)專業(yè)作品，如學(xué)術(shù)論文、書籍、學(xué)術(shù)文章等; 

(7)舉辦作品展覽或其他展示活動(dòng); 

(8)在聲譽(yù)卓著的工作機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)組織擔(dān)任重要職務(wù)或關(guān)鍵角色; 

(9)薪資、報(bào)酬或待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他同行; 

(10)在表演、藝術(shù)上獲得商業(yè)方面的成功，有票房收入、DVD等的銷售量證明。 

要是您不知道怎么衡量自己是不是符合那十條標(biāo)準(zhǔn)，那可以試試“TOP百分之20”的法則來(lái)做個(gè)初步評(píng)估。 

比如說(shuō)，您想想自己是不是在公司里屬于前20%的管理層，在行業(yè)里是不是能拿到前20%的高薪，在業(yè)內(nèi)的影響力能不能排到前20%等等。 

不過(guò)得跟您說(shuō)清楚哈，這也就是個(gè)初步判斷的辦法，到底準(zhǔn)不準(zhǔn)確，還得專業(yè)的移民律師說(shuō)了算。要是有需要評(píng)估的朋友，您可以私信我們。 

2.第二個(gè)原因是杰出性不足 

要是讓移民官覺(jué)得邏輯不通，沒(méi)法證明您在行業(yè)里是頂尖10%的人，那可就打動(dòng)不了移民官，就得被拒。。就算到了這一步，也有人不會(huì)直接被拒，而是被要求補(bǔ)資料。這里面不確定性太大了，有時(shí)候真得靠點(diǎn)運(yùn)氣。不過(guò)只要資料準(zhǔn)備得好，一般不會(huì)直接拒簽，還是有機(jī)會(huì)的。 

EB-1A這案子能不能成，移民官有很大的自主權(quán)利。要是人家看了您的材料，覺(jué)得您不夠杰出，那肯定就把您的申請(qǐng)給拒了。所以啊，一定得找有經(jīng)驗(yàn)的移民機(jī)構(gòu)。他們能根據(jù)您的背景條件，用心地、有針對(duì)性地去挖掘和補(bǔ)充，把您最棒的那一面展示給移民官。 

我有客戶之前自己弄，結(jié)果被拒了。后來(lái)找了我們，詳細(xì)了解他的情況，幫他把一些之前沒(méi)注意到的優(yōu)勢(shì)都展現(xiàn)出來(lái)了，這才成功獲批。所以別自己瞎折騰，專業(yè)的事兒還得交給專業(yè)的人來(lái)做，這樣成功的幾率才大。 

3.第三個(gè)原因是不能給美國(guó)帶來(lái)持續(xù)性貢獻(xiàn) 

除了前面說(shuō)的那兩點(diǎn)，移民官還有個(gè)隱性裁決條件，就是看申請(qǐng)人有沒(méi)有詳細(xì)可行的商業(yè)計(jì)劃或者工作計(jì)劃，因?yàn)樗麄兊门袛嗄膶I(yè)才能在美國(guó)能不能發(fā)揮作用，能不能持續(xù)做貢獻(xiàn)。說(shuō)白了，要表明自己移民美國(guó)后，會(huì)繼續(xù)從事原來(lái)的工作。 

大部分情況下，我們會(huì)結(jié)合申請(qǐng)人的背景，提前做好商業(yè)計(jì)劃書，以此來(lái)說(shuō)明申請(qǐng)人拿到綠卡后，會(huì)在美國(guó)做哪些事情，商業(yè)計(jì)劃書越詳細(xì)、越真實(shí)越好。 

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