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近幾年，加拿大移民熱潮不減。但很多申請(qǐng)者在移民加拿大前，會(huì)有很多顧慮和考量。直到拿到楓葉卡真正登陸加拿大時(shí)，心里也還是擔(dān)心不已。面對(duì)新的國(guó)度，完全陌生的環(huán)境，該怎樣工作和生活呢？尤其是對(duì)于保姆，能找到工作嗎？加拿大的新移民就業(yè)環(huán)境如何？工資水平怎么樣？下面麥克斯出國(guó)就為大家解答疑惑。

一、加拿大保姆職位列表

1.Home Child Care Providers家庭幼兒護(hù)理 NOC 4411

家庭幼兒護(hù)理需要為未成年人提供長(zhǎng)期或定期的護(hù)理，關(guān)心未成年人的身心健康和發(fā)展，協(xié)助家長(zhǎng)照顧孩子，并需要協(xié)助做家務(wù)。主要是在自己家里或在可以駐留的兒童家中提供護(hù)理，可受雇于私人家庭和兒童保健機(jī)構(gòu)。職位舉例：Nanny 保姆、Live-in Caregiver 住家保姆、Fitness Centre Babysitter 健康中心保育等。

2.Home Support Workers

家庭支持工作護(hù)理 NOC 4412 家庭支持工作者為老人、殘疾人和在身體恢復(fù)期的患者提供個(gè)人（18周歲以上）護(hù)理和陪伴。護(hù)理工作在患者的居所提供，但家務(wù)勞動(dòng)者也可以住家。可以是被家政服務(wù)中介、私人家政雇用的。職位舉例：Doula 月嫂/產(chǎn)婦陪護(hù)、Attendant for Person with Disabilities 殘疾人陪護(hù)、Live-in Caregiver, senior 老人陪護(hù)等。

二、保姆在加拿大的工作

1.工作的主要內(nèi)容是什么？

主要是照顧孩子，做飯和做家務(wù)，但是一般都會(huì)有所偏重，如果雇主家孩子大一點(diǎn)，可能做飯做家務(wù)多一些，如果孩子比較小，主要是帶孩子。

2.去加拿大做保姆工作工資多少？

加拿大每個(gè)省的標(biāo)準(zhǔn)不同，一般是12到15加幣每小時(shí)。加班工資按照1.5倍來計(jì)算，每小時(shí)基本稅前工資為2000-2500加幣。

3.工作時(shí)間怎么樣？

一般是每天8-10小時(shí)，一周五天或六天工作，每周工作時(shí)間為35-44小時(shí)。

4.居住條件怎么樣？

雇主家條件都比較好，保姆一般會(huì)住別墅里的一間獨(dú)立的帶鎖的房間。

5、工作期間有沒有假期？

一般每年都會(huì)有十天的帶薪年假，這個(gè)時(shí)間自由安排的。

三、加拿大保姆移民項(xiàng)目

1.申請(qǐng)條件

（1）工作經(jīng)驗(yàn)： 有6個(gè)月及以上的全日制護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)并有結(jié)業(yè)證書，或有12個(gè)月及以上全職護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）語言要求：雅思G類成績(jī)5/4/5/5（聽讀寫說）及以上成績(jī)；

（3）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，相關(guān)專業(yè)為佳）；

（4）工作機(jī)會(huì)：擁有來自加拿大雇主的工作機(jī)會(huì)。

2.申請(qǐng)步驟

（1）確定申請(qǐng)職業(yè)類型，選擇子項(xiàng)目；

（2）申請(qǐng)人在遞交項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)需要同時(shí)遞交工作簽證和PR永居簽證；

（3）一旦獲批，申請(qǐng)人會(huì)先獲得一個(gè)為期3年的工作簽證，憑借此簽證申請(qǐng)人可以先登陸工作。在申請(qǐng)時(shí)或之后，申請(qǐng)人同時(shí)可以為隨行配偶和子女申請(qǐng)開放工簽；

（4）申請(qǐng)人在36月內(nèi)工作累計(jì)滿24個(gè)月后，即可提交工作證明材料等開始遞交PR申請(qǐng)。工作證明材料包括但不限于雇主推薦信/T4 FORM/工作簽證/雇主合同/工資單等。

（5）IRCC在收到PR簽證申請(qǐng)后最快6個(gè)月內(nèi)完成審批，申請(qǐng)人全家獲得PR身份。

四、相關(guān)注意事項(xiàng)

1.豁免LMIA

相比較過往大家熟知的護(hù)理類，或者說住家保姆類移民項(xiàng)目，此項(xiàng)目免除了對(duì)于Labor Market Impact Assessment (LMIA) 的要求。這也意味著，雇主不再需要為雇員，向加拿大就業(yè)和社會(huì)發(fā)展Employment and Social Development Canada (ESDC) 做額外的申請(qǐng)，以達(dá)到獲得工簽的目的。此試點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)于工簽的發(fā)放，更多的是取決于申請(qǐng)人是否能勝任該項(xiàng)工作以及雇主是否有真實(shí)雇傭員工的必要性

2.申請(qǐng)人可以更換雇主

此試點(diǎn)移民項(xiàng)目對(duì)于工簽的發(fā)放，雖然有職位的要求，但是不再對(duì)于雇主有限定。即使申請(qǐng)人通過接收某個(gè)雇主的Job Offer后獲得工簽，仍可在累積經(jīng)驗(yàn)期間更換雇主。只要在工簽有效期間內(nèi)累計(jì)獲得24個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)，便可符合移民資格。

3.從工簽到移民的過渡

此試點(diǎn)移民項(xiàng)目在接收申請(qǐng)時(shí)，不強(qiáng)制要求申請(qǐng)人已經(jīng)在加拿大獲得工作經(jīng)驗(yàn)，而是預(yù)先接收移民申請(qǐng)，初步審核申請(qǐng)人資格以及雇主資格后發(fā)放工簽，并支持申請(qǐng)人累積工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而獲得移民審理的資格。

4.配偶工簽 (LMIA Exemption Code C91)

相比較過往的護(hù)理類移民類別，此項(xiàng)目最大的優(yōu)勢(shì)是申請(qǐng)人的配偶有資格獲得開放式工作簽證Open Work Permit。通常而言，對(duì)于工簽持有人而言，需要有0AB類工作，方可有資格為配偶申請(qǐng)開放式工簽。但是護(hù)理類移民的配偶則不受上述條例限制。

總的來說，保姆移民目前是移民加拿大的優(yōu)選！申請(qǐng)人可以先工作兩年再移民，有充足的時(shí)間去了解加拿大，以便盡快融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì);工作期間還可以提高英語水平，以便移民后盡快找到適合自己的工作，并為全家移民做好準(zhǔn)備，比如，租房子，找作，孩子入學(xué)等；兩年工作簽證期間的收入可以為申請(qǐng)人打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，積累一些資金用于 移民后全家人的生活。

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