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雇主擔保是加拿大移民最常見的方式，分為聯邦移民和省提名，要求簡單、成功率高，只需要加拿大當地的企業作為雇主提供擔保，申請人就可以遞交申請，然后快速登陸加拿大并獲得楓葉卡。但其實整個辦理過程還是有點復雜的，需要雇主和申請人雙方的配合。由于國內申請人對當地雇主了解不多，所以難免會被坑。今天M小編就給大家總結這些不得不謹慎的事項，避免陷入騙局。

一、辦理雇主擔保移民的常見問題

1.雇主擔保移民屬于技術移民嗎？

如果一定要劃分的話，雇主擔保移民的性質確實屬于技術移民，但并非純技術移民。技術移民主要分為三類：

（1）EE快速通道

（2）雇主擔保移民類

（3）急需人才類（部分地區開放）

而雇主擔保移民需要申請人拿到加拿大當地的雇主offer，由雇主主動向加拿大政府提出申請，而我們平時所說的技術移民，不用offer就能申請。所以雇主擔保移民和傳統技術移民最大的區別就是雇主offer，這也是申請雇主擔保移民項目的關鍵，不需要高分，不需要搶名額，對申請人的要求更寬松，機會也會更多。

2.雇主擔保移民可以選擇加拿大任意地區嗎？

加拿大雇主擔保分聯邦和省提名，而每個省的政策都不一樣，目前來說最容易獲批的就是AIPP項目，就是我們常說的大西洋四省移民計劃。除此之外，政策較為成熟的就是安省和BC省雇主擔保移民，如果大家在這幾個省份中碰到非常適合的職位需求，千萬不要錯過，這是很難得的機會，一定要牢牢把握住。

3.移民后是不是只能住在提名的省？

根據政策規定，申請者起碼要為雇主工作一年，一年后就可以去自己喜歡的省區和城市定居或生活，享受福利待遇。因此，不論申請哪個省區的雇主擔保移民，最終都可以去自己理想的地方定居，實現自己的加拿大移民之夢。

二、找雇主有哪些坑不得不防？

雇主擔保移民辦理的過程中，最主要的問題一般都出在雇主上，所以雇主在整個流程上扮演著至關重要的角色。通常雇主的坑會體現在以下幾個方面：

1.是否有資質

在許多加拿大省雇主擔保項目中，移民局首先要求雇主要有資質，才能對申請人進行擔保，如果沒有資質或者雇主資質造假，那么雇主擔保根本無從談起。很多客戶等待審批花費了大半年時間，最后雇主資質審批不下來，前面等待的時間全都浪費了。

2.雇主面試

國內的申請人如果想在當地找到合適的雇主，通常都要安排遠程面試。在這個過程中，雇主要評估申請人的條件，申請人也要評估雇主的情況，只有雙方氣場相合，后面才能順利進行下去，直到獲得身份，并履行完雇主合同。

3.雇主是否會有不合理要求

由于申請人在申請過程中長期依賴雇主，所以多少會生出一些不合理要求，比如延長工作時間、克扣工資等，這些問題在各個地區都存在著，所以申請人要在早期就和雇主進行精神的洽談。

加拿大移民項目眾多，但并不是每個項目都能享受到“黃金時代”的紅利，目前雇主擔保移民算是比較穩定、利好的項目，所以有想法的一定要抓緊辦理，避免這些坑。

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