加拿大住家保姆移民自6月15日實施以來,吸引了很多移民人士的關注,要求簡單,只要在加拿大從事兩年保姆/護理類工作,即可申請全家移民加拿大。小編為您整理了加拿大保姆移民申請、工作和生活中的常見問題,希望能解答您申請中的一些疑問,更多深入型問題,歡迎咨詢麥克斯出國移民專家。
一、關于申請條件的相關問題
1.英語不達標,一邊工作一邊準備英文考試嘛?
不可以。此項目之所以對工簽進行了LMIA豁免,就是為了給已經有能力勝任護理類工作的候選人以工作機會,以便有資格申請移民。英文能力以及相應的教育背景,都是勝任工作必不可少的。除加拿大境內工作經驗外,如果不滿足上述任意一項基本要求,工簽申請均無法通過。
2.必須在規定時間內累計24個月工作經驗?
不必須。護理類移民臨時通道Interim Pathway for Caregivers(需要LMIA),官方聲明,此項目于2019年7月8日,將開放為期3個月的申請。廣義上來說,護理類保姆移民的政策通常都要求1-2年加拿大本地工作經驗、英文或者法語能留、高中或者以上的學歷。因此,我們不難發現,如果申請人在審理期間,符合某些其他類似護理類保姆移民的資格,仍可以申請其他類似的移民項目。
并且,如果申請人有配偶,配偶可憑借持有的開放式工簽,在加拿大求職并且累計工作經驗,如果符合其他移民項目的資格,亦可以申請適合的移民項目。
3.不滿24個月工作經驗,必須要累計滿才能遞交嗎 ?
鑒于該項目每年的接收名額為5,500個,移民局通常會選擇先到先得的審理模式,即如果申請滿額或文件不全則會被退回。因此建議申請人在獲得相應的Job Offer后,在合適的時間點遞交移民申請,而不是累計24個月工作經驗后再進行遞交。
二、關于在加拿大的工作和生活
1.工作可以是有一部分兼職,累計達到全職工作時間的形式嗎?
不可以。根據目前的政策,此項目并沒有Full-time equivalent的字眼。這也不難理解,因為通常而言護理類或者保姆的工作,每周的工作時間都會在40小時甚至更多。這才能體現出該職位長期照顧孩子或者生病患者的必要性,進而體現Job Offer的真實性。
2.在加拿大工作的薪金待遇如何?
能享受哪些福利?需要繳納多少個人所得稅 住家保姆的保障工資為10加幣每小時,每周工作時間為35-44小時(因所在省不同而有差異),加班工資按照1.5倍來計算,每個月基本稅前工資為2000-2500加幣(因是否加班和加班多少而產生不同)。
住家保姆享受與加拿大當地勞工同等的福利待遇,享受所有的法定假日和每年十天的有薪假期。每個在加拿大工作的人都有義務繳納個人所得稅,住家保姆的所得稅為薪金的20%。但住家保姆從業者的年薪有可能低于所在省的平均收入值,那么政府將會以返稅的形式將已收取的所得稅和一部分補助返還給住家保姆的從業者。
3.我在加拿大工作期間是否可以申請子女或配偶來加拿大探親?
多數情況下子女可以申請赴加拿大留學,所承擔的費用及辦理手續與國際留學生相同。而配偶能取得探親簽證的幾率比較低,建議更多關注移民申請。
4.換雇主會對申請人產生什么影響?
更換雇主是正常現象,從原雇主家離開到實際新雇主家開始工作往往會很短的時間。但是為了符合移民需要,申請者要重新簽署雇傭合同和申請聯邦認證及工作許可,這就將耗費5-6個月的時間,而這段時間是不計算在移民時間內的。如果頻繁更換雇主,勢必會影響最終的移民申請。
5.我在加拿大工作時人身安全是否有保障?
如果雇主因故辭退我,我該如何? 加拿大是個法制完善的國家,社會治安十分良好。雇主家庭均為中產階級或以上家庭,無論從教育背景或個人素養和居住環境都是無需擔憂的。住家保姆本身為加拿大短缺勞動力,工作機會很多。如非盜竊等不良行為,我公司將為申請者重新申請工作。
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