前兩天我們不是剛在文章《臺風中傳來好消息:又有一群普通人距離美國綠卡一步之遙!》提到,有23組客戶收到了廣領館的面試通知嘛。
很多人聽到消息都很興奮,但也有客戶馬上問到面試要準備什么資料?這是個很好的問題。
其實不光是面試階段才會遇到,整個EB3非技術的流程里,每一步都需要對應的材料。
今天我就把這個話題展開,結合我們過往客戶的經(jīng)驗,聊一聊申請EB3非技術在各個環(huán)節(jié)需要準備哪些資料。
EB3非技術的申請環(huán)節(jié)比較固定:PERM勞工卡 → I-140移民申請 → 等待排期 → NVC階段 → 廣領館面試。
每一個環(huán)節(jié)所需的資料都不一樣,但核心思路是三點:身份信息要清晰、家庭情況要完整、個人背景要真實。
第一步:遞交PERM勞工卡申請
雇主:雞肉加工廠
這一環(huán)節(jié)主要是由雇主和律師來操作,但申請人需要配合提供基礎資料。常見的有:
申請信息表
護照首頁+美簽頁掃描件(必須保證有效期足夠長,至少還有一年以上有效期);
身份證復印件(如果沒有護照的話);
戶口本復印件(如有曾用名);
婚姻狀況相關材料(已婚就需要結婚證,未婚就無需提供)。
子女出生醫(yī)學證明掃描件
個人身體狀況聲明
工作協(xié)議
無吸毒尿檢體檢
無犯罪記錄證明
雇主:賽百味
申請信息表
護照首頁+美簽頁掃描件(必須保證有效期足夠長,至少還有一年以上有效期);
戶口本復印件(如有曾用名)
簽字表格身體狀況聲明
很多人誤以為沒有學歷或者沒有穩(wěn)定工作經(jīng)歷就不能申請,其實不是,EB3非技術本身對申請人要求低,重點在于資料必須真實。
第二步:I-140移民申請
這個階段是由雇主遞交移民申請,申請人配合提供:
雇傭合同(由雇主提供,證明雙方勞動關系);
雇主支持信、公司資質(zhì)證明(由雇主準備);
申請人簽字的相關表格(比如I-140表格上的簽字頁);
家庭成員的基本資料(護照、結婚證、出生證明等)。
這一環(huán)節(jié)主要是確認雇主的合法性和申請人的匹配情況,資料要求不算多,但需要和前一步保持一致。
第三步:排期等待階段
排期往往要幾年,這段時間里雖然不需要額外遞交資料,但申請人自己要注意:
家庭成員的資料要隨時整理好,比如孩子出生了,要馬上補上出生證明和公證;
聯(lián)系方式要保持暢通,避免因為郵箱或手機號失效,錯過通知。
別小看這一步,很多客戶就是因為家庭成員資料沒同步整理,導致進入下一步時手忙腳亂。
第四步:NVC階段(繳費+資料審核)
排期到后,國家簽證中心(NVC)會要求提交全套資料,常見的有:
DS-260表格(每位家庭成員都要單獨填寫);
護照首頁+美簽頁出生證明的公證件;
無犯罪記錄證明(需要到戶籍所在地出具,再做公證);
結婚證或離婚證的公證件(如適用);
這一階段的難點在于資料必須一次性齊全、格式符合要求。
缺少哪一份都可能導致案件被擱置。
第五步:廣領館面試
這是最后一步,也是客戶最緊張的環(huán)節(jié)。需要帶去的資料包括:
所有原件材料(護照、結婚證公證、出生公證、無犯罪記錄證明、中國無犯罪記錄公證等);
面試通知信;簽證照片(美簽要求的規(guī)格);
體檢報告(指定醫(yī)院出具);
雇主信領館有時會根據(jù)具體情況要求補充文件,比如額外的資金證明或工作說明。
面試本身不會刁難,核心是確認申請人和材料一致,確認雇傭關系是真實的。
只要資料準備齊全、回答問題真實,就不會有大問題。
很多人擔心面試,其實真正關鍵的是前面幾個階段的資料是否扎實。
如果前面都準備充分,到面試時就是走個流程。
最后再嘮叨幾句:
1. EB3非技術是一個強調(diào)“資料真實”的項目,不需要你包裝背景,但一定不能弄虛作假;
2. 資料準備要趁早,特別是公證件、無犯罪證明這些,有時出具周期長,提前準備更從容;
3. 家庭成員的資料要一起規(guī)劃,孩子和配偶的情況要同步考慮,避免遺漏。
有客戶經(jīng)常說,感覺這個項目最大的門檻不是條件,而是耐心。
確實如此,八年排期加上一年的工作要求,唯一能做的就是把資料準備好,把每個環(huán)節(jié)做到位。
一步一步走到最后,綠卡自然水到渠成。
今天和大家把申請EB3非技術各環(huán)節(jié)需要的資料梳理了一遍,希望能給正在申請或者打算申請的朋友一個清晰的參考。
如果你也在準備,早點開始整理資料,未來走到面試環(huán)節(jié)就會輕松很多。
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