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說到留學生拿綠卡，咱們先來看看這幾年留學生的“運勢”。

以前留學生還能靠OPT攢點時間，然后靠運氣抽H-1B簽證，再之后就希望能找到一家愿意幫遞交綠卡申請的雇主。 

現在呢？OPT用完了，H-1B抽簽難上加難，雇主還不愿意配合走綠卡流程，能不能熬到最后，全看天命。

就算你運氣好，H-1B抽到了，接下來還得面對綠卡申請這條看不到盡頭的長路。EB-2、EB-3的排期擺在那里，按現在的速度排隊，等你拿到綠卡，可能人都已經不在美國了。

很多留學生一開始還想著拼一拼，后來發現根本沒辦法，只能含淚回國，畢竟沒有合法身份，在美國啥也干不了。 不過，也有些人不甘心，他們另辟蹊徑，找到了“養雞場鎖PD”的神操作。

簡單來說，就是先找一個EB-3非技術類的雇主，比如雞肉加工廠、美國快餐店等，先拿到一個優先日（PD），等I-140批下來后，身份鎖住了，排期也鎖住了。

然后，趁這個時間窗口，再去找技術類的雇主，比如軟件開發、數據分析、工程類等，申請EB-2或EB-3技術類，等新的140批下來之后，就可以直接用之前非技術類的優先日，大大縮短排期，提前拿到綠卡。

這個操作聽起來好像不那么合邏輯，但實際上是符合移民局規則的。

根據美國的移民法，EB1、EB2、EB3這些類別之間的優先日（PD）是可以互換的，只要你的新雇主資質沒問題，職位也合理且匹配，移民局也不會為難你。真正難的是找到一個愿意配合的非技術雇主，還要確保后續能成功換到技術類職位。

如果這一步沒做好，那之前的努力可能就白費了。非技術雇主這塊大家不用擔心，我們這邊的雞肉加工廠可以配合大家走流程。

這種方式適合的下面幾類人，

第一種就是剛畢業、OPT快到期、H-1B抽簽沒中或者公司不愿意辦綠卡的留學生。

第二種是還沒來美國，但已經在考慮移民路徑的同學，提前布局，早點鎖優先日。

第三種是那些已經在OPT階段，原本的PERM流程中斷，雇主無法繼續支持的同學。我們可以幫你繼續推進I-140。

第四種就是想未來想走技術類移民，但目前沒有合適的雇主可以幫走流程的申請人，我們也同樣可以先用EW3搶占一個優先日，然后再慢慢找技術類雇主。

好，以上就是今天的全部內容了。 

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