相信很多有了解過的朋友都知道,加拿大的移民項目有很多,官方宣布的就多達(dá)上百種。對于一些想要移民加拿大,考慮高性價比的移民人群來說,市場上往往會推薦加拿大留學(xué)移民和加拿大雇主擔(dān)保移民。這兩個相對來說申請門檻都不高,費用也比較低。麥克斯出國今天就來講講,這兩個項目到底哪個適合你?
一、申請加拿大留學(xué)移民的難度
大部分留學(xué)生都是因為百萬移民計劃這個政策來到加拿大留學(xué)。畢業(yè)后,政府會給畢業(yè)生發(fā)放工作簽證,工作簽證的時間會根據(jù)所學(xué)課程的時間來認(rèn)定。如果是就讀于加拿大政府認(rèn)可的學(xué)校,學(xué)習(xí)8個月以上,不滿兩年的,畢業(yè)后所給的工簽一般會和學(xué)習(xí)課程的時間相同,在工簽期間,留學(xué)生可以通過聯(lián)邦快速通道EE或者省提名計劃這兩種方式來獲得楓葉卡。
1、聯(lián)邦快速通道(EE)
快速通道,簡稱EE,是2015年1月1日執(zhí)行的加拿大經(jīng)濟(jì)類移民的申請模式。移民局和加拿大雇主將在該系統(tǒng)中尋找合適的人選并向他們發(fā)送移民邀請,收到邀請的申請人將有資格申請加大永久居民身份。現(xiàn)如今僅靠雅思成績,很難通過加拿大聯(lián)邦快速通道EE獲得楓葉卡,如果沒有附加的技能(比如法語成績,雙學(xué)位,LIMA等)是很難在快速通道的池子里被選中的。
2、省提名
大多數(shù)加拿大省份都有省提名移民項目Provincial Nominee Program(PNP),省提名移民申請人的技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗必須對該省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有幫助,并且想要居住在該省。每個省份都有自己的項目類別和申請條件,目前所有省份都開放了省提名EE項目,能夠為CRS加600分,也就是說,如果能夠獲得省提名,就可以在聯(lián)邦快速通道EE中被抽中。
簡單來說,加拿大的留學(xué)轉(zhuǎn)移民并沒有我們想象中那么簡單,僅僅是需要雇主Offer以及英語的要求,職業(yè)要求與專業(yè)相關(guān)這些因素,都會成為申請省提名的限制。而且留學(xué)生身份在當(dāng)?shù)卣业胶线m的工作也并不是很容易。所以加拿大留學(xué)轉(zhuǎn)移民真的很難。
二、申請加拿大雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢
相比留學(xué)移民,雇主擔(dān)保移民的要求與門檻就要低很多,該項目滿足并符合大多數(shù)中國申請人的移民需求,在移民申請門檻,資金要求,整體周期各方面讓人都能接受!
加拿大雇主擔(dān)保移民顧名思義就是是由加拿大的雇主主動向有關(guān)政府部門提出申請,擔(dān)保其雇員及其家人獲得移民身份的一種移民方式。申請人只要具備基本的學(xué)歷,并且有一定的語言成績和工作經(jīng)驗,基本就能滿足移民要求。它的優(yōu)勢主要有以下兩點:
1、申請門檻低
和投資移民相比,雇主擔(dān)保對資金的需求量小很多,而技術(shù)移民雖然費用最低,但每次篩選分?jǐn)?shù)都居高不下,目前聯(lián)邦EE需要打分到460分以上才有機會被篩選出來。
最后是留學(xué)移民,雖然說在留學(xué)移民花費更低,但在英語要求和移民時間上,留學(xué)移民是不如雇主擔(dān)保的。
部分雇主擔(dān)保項目官方只要求雅思4分的成績,兩年左右就可以拿到身份,這對于很多英語成績不太好,也不想花時間讀書的朋友來說是最好的選擇。
2、確定性高
首先,申請人拿到Job Offer的過程,其實是移民局對雇主,雇主對申請人之間多方核實的過程。如果移民局不同意申請人的工作申請,那么代表申請失敗,這時投入還不多,及時轉(zhuǎn)成其他項目,不會有太大損失。
其次,如果移民局通過了工作申請(一般是省移民局),那么我們可以繼續(xù)申請工簽提前進(jìn)入加拿大。一旦申請人進(jìn)入加拿大為雇主工作,那么移民成功的確定性已經(jīng)很高了,接下來只要踏實工作,準(zhǔn)確的按照移民流程走,拿到楓葉卡就是時間問題。
三、辦理加拿大雇主擔(dān)保移民的要求
1、申請者身體健康;
2、沒有犯罪記錄,品行良好;
3、具有大專以上的學(xué)歷;
4、語言成績(雅思G類)最好是5分以上,能夠勝任一般的工作環(huán)境,有基本的溝通能力,滿足在加拿大當(dāng)?shù)氐幕旧钜蟆?/strong>
5、一些對技能方面的要求比較高的工作,以及管理方面的工作,需要有豐富經(jīng)驗才能勝任。因此,申請者首先需要有一定的材料證明您的工作經(jīng)驗的真規(guī)實性,例如您現(xiàn)在雇主的相關(guān)證明等等,而且,這種工作經(jīng)驗至少要兩到三年。
四、麥克斯出國雇主擔(dān)保相關(guān)成功案例
B女士今年34歲,國內(nèi)高中畢業(yè),之前在馬來西亞一家酒店做保潔服務(wù)員的工作。家里2個孩子,一個12歲,一個7歲。本著對孩子未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,B女士決定移民到西方發(fā)達(dá)國家。
雖然B女士的學(xué)歷不高,但是海外生活經(jīng)驗豐富,加上自己平時刻意練習(xí),英語提高很快,口語非常流利。再考慮到她豐富的酒店相關(guān)經(jīng)驗,我們直接就為她推薦了加拿大阿爾伯塔省的雇主擔(dān)保項目。B女士經(jīng)過深思熟慮后,接受了我們的方案,先通過阿省拿到身份,后期再擇機更換到心儀的省份。
我們利用已有的雇主資源池,很快就找到了一家位于卡爾加里的連鎖酒店。酒店老板也當(dāng)即就表態(tài)愿意提供工作機會和移民擔(dān)保。對于拋來的橄欖枝,B女士和我們都非常高興,于是順利的開啟了正式的移民申請工作。
今年年初的時候,我們順利的拿到了B女士LMIA的獲批信,從資料準(zhǔn)備到LMIA獲批一共花費6個月左右的時間。
接下來只要加拿大疫情好轉(zhuǎn),并開放邊境,我們就會立馬安排B女士盡快登陸加拿大,在為雇主工作的同時,遞交移民申請。如果疫情拖得太久,超過了LMIA的生效時間,我們也會和雇主配合更新LMIA有效期。極端情況下,也做好了重新匹配雇主的準(zhǔn)備,依靠我們現(xiàn)有的雇主儲備,相信可能出現(xiàn)的風(fēng)險都能被及時化解。
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