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加拿大經(jīng)濟條件非常優(yōu)越，環(huán)境也比較優(yōu)美，對留學(xué)生有比較優(yōu)惠的政策，很多人會選擇加拿大留學(xué)。但是很多人要考慮的問題是，去加拿大工作什么專業(yè)比較好找工作，畢竟一個吃香的專業(yè)能在加拿大的就業(yè)市場中占得先機，接下來麥克斯出國就來介紹下有哪些專業(yè)，也給即將前往加拿大升造的朋友一個參考的方向。

一、加拿大哪些專業(yè)比較吃香

土木工程

無論在什么地方，土木工程都是一個比較熱門的專業(yè)，它主要研究的是我們房屋的磚瓦結(jié)構(gòu)，橋梁的設(shè)計，道路的優(yōu)化，總之，它涉及到生活的各個方面，是一個看似平凡卻很重要的專業(yè)。 

統(tǒng)計學(xué)

大數(shù)據(jù)、大信息每天都圍繞著我們，與我們的日常生活密切相關(guān)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也逐漸成為熱點。統(tǒng)計學(xué)主要是通過大數(shù)據(jù)進行控制，收集和整合有用的信息，從而了解總體趨勢，預(yù)測事件的大方向，每個行業(yè)都需要這樣的人才，其中證券業(yè)、保險業(yè)的需求最為旺盛。

數(shù)學(xué)

許多人討厭數(shù)學(xué)，甚至有人想要廢除數(shù)學(xué)，當(dāng)然這是不可能的。數(shù)學(xué)系一門基礎(chǔ)學(xué)科，許多其它專業(yè)的知識都是從數(shù)學(xué)系衍生而來，都依賴于數(shù)學(xué)理論，只要能把數(shù)學(xué)學(xué)好，在許多與數(shù)學(xué)有關(guān)的行業(yè)也能很好的掌握。

化學(xué)工程

化學(xué)工程是研究制造的成產(chǎn)過程的學(xué)科，制造也與我們的生活密切相關(guān)，金屬材料、食品加工等都屬于制造的范疇。但當(dāng)前化學(xué)工程主要是研究納米技術(shù)和遺傳學(xué)編碼等比較高端的領(lǐng)域，如果能學(xué)好這個專業(yè)，以后工作還是不必?fù)?dān)心。

經(jīng)濟學(xué)

經(jīng)濟實際上很難找到對應(yīng)的工作，因為這是一個培養(yǎng)學(xué)生思維方式的專業(yè)，讓學(xué)生學(xué)會透過現(xiàn)象去看本質(zhì)，從不同的角度去尋找正確的答案，盡管找不到經(jīng)濟學(xué)相關(guān)的工作，但可以在學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)的過程中，挖掘自己的興趣，學(xué)習(xí)其他相關(guān)的專業(yè)，有了經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)，學(xué)其他的就會事半功倍。

傳播學(xué)

傳播學(xué)實際上也就是傳媒學(xué)，它包含了媒介、新聞和傳播三個方面，學(xué)習(xí)媒介和傳播比較抽象，理解一些操作方式，但新聞學(xué)比較具體，不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要努力跑新聞，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實踐，這樣才能更好地掌握本學(xué)科的知識。近幾年，新媒體的風(fēng)潮很大，很多企業(yè)都需要這類相關(guān)人才，所以這個專業(yè)的前景還是不錯的。

二、加拿大就業(yè)的七大趨勢

加拿大一就業(yè)報告列出了31種可能影響未來10年就業(yè)市場的趨勢，而其中三種趨勢，可能會對加拿大未來的就業(yè)前景與工作性質(zhì)產(chǎn)生巨大的改變。

1、強勁的創(chuàng)造力

一大數(shù)據(jù)、大信息每天都圍繞著我們，與我們的日常生活密切相關(guān)，強勁創(chuàng)造力能了解總體趨勢，預(yù)測事件的大方向，每個行業(yè)都需要這樣的人。創(chuàng)意不再局限于藝術(shù)和設(shè)計行業(yè)，事實上商業(yè)也在接受這種技能，以培養(yǎng)高技能人才。創(chuàng)造力也許很快就會成為“所有行業(yè)中最重要的技能”。

2、工作與生活的融合

未來的工作也許不再被定義在特定的時間和日期，而是與生活緊密相連。

3、終身學(xué)習(xí)

在人們的職業(yè)生涯中，從技術(shù)變化的速度到退休年齡的變化都意味著學(xué)習(xí)。

三、在加拿大就業(yè)的福利

失業(yè)金

如加拿大居民在一年中連續(xù)工作了半年(每月工資已有支付)，但由于失業(yè)、生病、生兒育女或收養(yǎng)子女而無法繼續(xù)工作，則可通過國家就業(yè)保險計劃獲得臨是，在過去的一年里連續(xù)工作時間達到一定的時數(shù)(每個地區(qū)的情況不同)，失業(yè)的人就可以得到補貼。一般為原來工資的55%左右，

帶薪假期

加拿大政府規(guī)定：全職員工工作一年后，可獲得每年兩周有薪假期(十個工作日)；連續(xù)工作五年后，可獲得每年三周有薪假期。休假不能用工資代替。員工不能因懷孕而被解雇。另外，可以享受不帶薪產(chǎn)假，繼續(xù)保留養(yǎng)老金或醫(yī)療計劃，并在產(chǎn)假結(jié)束后返回原來的工作崗位。

加拿大養(yǎng)老金制度

加拿大的養(yǎng)老金計劃在除魁北克省之外的所有省份都實施。加拿大養(yǎng)老金計劃屬于公共保險計劃。在退休后，或者長期身體有問題時，加拿大居民可以從每月收入中扣除一定數(shù)額的養(yǎng)老金，并通過該計劃獲得補助。這些養(yǎng)老金要交稅才能發(fā)放給申請人，無論他們來自哪里。魁北克省有自己的計劃，被稱為“魁北克退休計劃”，也就是 QuebecPension Plan。

孕期和育兒津貼

如果女性職員懷孕了，有了孩子，或者剛剛領(lǐng)養(yǎng)了一個小孩，或者想要照顧一個新生兒而無法工作，他就有資格獲得懷孕和育兒津貼。孕產(chǎn)期補貼是在嬰兒出生前后的一段時間內(nèi)發(fā)放給生母，最長15周。養(yǎng)育津貼是給子女的親生或收養(yǎng)父母的津貼，最長10周。生母可同時申請懷孕津貼和育兒津貼。

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