IT崗位在加拿大屬于稀缺職位,特別是當(dāng)前受疫情的影響下,加拿大的經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)持續(xù)受影響,大部分行業(yè)的人還處于失業(yè)或難就業(yè)的階段。但是有一份行業(yè)的崗位卻恰恰相反,就是IT行業(yè)的崗位。本文麥克斯出國(guó)就來(lái)講講加拿大薪酬最高的 IT 工作及其薪酬。
一、加拿大移民是不是特別不好找工作?
像多倫多、溫哥華這樣的人口密集區(qū),IT崗位就業(yè)機(jī)會(huì)依舊是非常多的。而且大溫和多倫多其實(shí)非常多華人企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)企業(yè),在這些企業(yè)里面工作,即使英語(yǔ)口語(yǔ)還不是那么流利也會(huì)非常方便,這對(duì)于很多為了移民而臨時(shí)刷雅思的華人群體非常友好。
對(duì)于說(shuō)不好找工作的觀點(diǎn),找工作最大的問(wèn)題是有點(diǎn)“高不成低不就”。但是在適應(yīng)期從事一些相對(duì)機(jī)械和簡(jiǎn)單的工作還是有必要的,畢竟加拿大很多方面和國(guó)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)與要求都不同,不同行業(yè)內(nèi)約定俗成的規(guī)矩也不盡一樣,所以我們其實(shí)可以用一年左右的時(shí)間從事一些體力勞動(dòng),逐漸適應(yīng)加拿大社會(huì)的同時(shí),考取一些加拿大承認(rèn)的專業(yè)證書(shū),逐漸適應(yīng)加拿大的行業(yè)規(guī)則,之后再轉(zhuǎn)回本專業(yè)。可惜叫人遺憾的是其實(shí)很多人過(guò)去之后,存在對(duì)就業(yè)形式的誤判,也不愿意放棄“身段”在短時(shí)間內(nèi)去過(guò)“重頭來(lái)過(guò)”的苦日子,很抗拒適應(yīng)期,時(shí)間一拖再拖,就越來(lái)越難找到工作。
二、IT崗位可以走的項(xiàng)目
說(shuō)到IT,大家的第一印象就是高級(jí)、高薪、有前途等。確實(shí),IT行業(yè)不管在哪個(gè)國(guó)家或地區(qū),都屬于是“有前途”和“有錢(qián)途”的崗位,在加拿大也是同樣如此。
首先,來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下加拿大IT行業(yè)崗位的薪資水平。據(jù)統(tǒng)計(jì),加拿大平均薪資為$44,000;而加拿大IT行業(yè)平均薪資為$62,489。國(guó)內(nèi)目前IT行業(yè)平均薪資為¥161,352,換算成加幣約為31,000左右。那么同加拿大的IT行業(yè)相比,國(guó)內(nèi)的薪資相差一半。
三、適合IT人才移民加拿大熱門(mén)項(xiàng)目
1.聯(lián)邦EE技術(shù)移民(適合年紀(jì)輕、英/法語(yǔ)很好、學(xué)歷高的)
它的優(yōu)勢(shì)在于申請(qǐng)流程簡(jiǎn)單,周期短,無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)、資金來(lái)源、投資等要求,名額充足,無(wú)緊缺職業(yè)列表限制。獲得永居后無(wú)工作要求,無(wú)居住地限制。
而且,它對(duì)申請(qǐng)人費(fèi)用要求低,不過(guò)對(duì)申請(qǐng)人學(xué)歷、語(yǔ)言和年齡有較高要求。比如說(shuō)如果你雅思CLB9、碩士、29歲以下,工作三年就很有可能被邀請(qǐng)申請(qǐng)永居。
2.BC省科技試點(diǎn)項(xiàng)目(Tech Pilot)
BC省政府為了助力科技產(chǎn)業(yè)更蓬勃的發(fā)展,于2017年5月推出了BC省科技試點(diǎn)項(xiàng)目(BC Tech Pilot),申請(qǐng)條件和普通類的BCPNP基本一致,唯一增加的條件就是申請(qǐng)人職業(yè)必須要符合科技試點(diǎn)職業(yè)清單。符合Tech Pilot要求的申請(qǐng)人,可以更低難度,更快的方式通過(guò)移民審核。
從清單可以看到,這些職業(yè)主要以機(jī)械、通信、計(jì)算機(jī)、電子電器和影視傳媒為主,而且其中與計(jì)算機(jī)相關(guān)的崗位占據(jù)了半壁江山(對(duì)計(jì)算機(jī)人才十分友好)。所以,如果你的職業(yè)恰好是里面的崗位,那么恭喜,你滿足了Tech Pilot項(xiàng)目的先決條件。
BC省Tech Pilot項(xiàng)目申請(qǐng)條件:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 近五年內(nèi)至少兩年工作經(jīng)驗(yàn);
3. 滿足雇主的招聘要求,獲得offer;
4. 英語(yǔ)最低CLB4以上 ;
5. 擁有足夠第一年的安家資金;
6. 職業(yè)需符合科技試點(diǎn)職業(yè)列表;
3.BC省雇主擔(dān)保移民
BC省雇主擔(dān)保移民是由BC省政府和聯(lián)邦移民部協(xié)議共同運(yùn)作的(PNP)移民項(xiàng)目,旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民,首先由企業(yè)篩選合格的申請(qǐng)人,并同意給申請(qǐng)人下發(fā)offer,通過(guò)省提名計(jì)劃支持申請(qǐng)人申請(qǐng)永久居留;然后由雇主和申請(qǐng)人向PNP聯(lián)合提出申請(qǐng),若申請(qǐng)得到PNP的批準(zhǔn),則得到省提名證書(shū),并可向聯(lián)邦提交楓葉卡申請(qǐng)。申請(qǐng)人和配偶、子女將都會(huì)得到楓葉卡。聯(lián)邦移民部對(duì)于省提名技術(shù)移民(雇主擔(dān)保移民)的申請(qǐng)將優(yōu)先處理。
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