不知道還有多少人以為香港優(yōu)才計劃是按照分?jǐn)?shù)高低來審批呢?要這么認(rèn)為那就大錯特錯了。通過分?jǐn)?shù)與材料,可以了解到的信息有很多,只是你不知道而已,實際上入境處的看的你自身的才能。今天麥克斯出國來為大家講解一下香港優(yōu)才計劃的核心要點。
一、打分制下的香港優(yōu)才
優(yōu)才計劃的評分項目有6個,分別是年齡(最高30分)、學(xué)歷(最高70分)、工作經(jīng)歷(最高75分)、人才清單(額外加分項目,30分)語言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分),滿分245分,達(dá)到80分就能申請。
同等分?jǐn)?shù)情況下,以130分為例,有的人可以是名校名校畢業(yè)可以多加30分,有的人可能是符合人才清單要求也加了額外的分?jǐn)?shù)30分。
但名校的分量和人才清單的分量在審核當(dāng)中占比是不一樣的,名校畢業(yè)的人有很多,而真正符合人才清單要求的人很少,另外人才清單所包含的51個專業(yè),是香港比較缺乏的,符合要求會更容易獲批。
港府推出人才引進(jìn)計劃的目的,一是為了解決人才荒,二是為了促進(jìn)香港發(fā)展。如果你正好是屬于緊缺行業(yè)內(nèi)的精英人士,毫無疑問,你就屬于港府第一梯隊內(nèi)想要的人才。
二、香港入境處在選擇人才方面是這樣優(yōu)先考慮的
1、十分稀缺的人才
比如人才清單中所包含的51個專業(yè)領(lǐng)域的人才,符合入境處認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),獲批率超高!
2、熱門行業(yè)且緊缺的人才
香港是世界三大著名金融中心之一,而且香港對Web3的全面開放,金融科技(包括虛擬資產(chǎn)、Web3等)、相關(guān)人才也是極度需求的。
這一點,其實從入境處官方統(tǒng)計并公布的數(shù)據(jù)也可以看出來,金融行業(yè)的獲批人數(shù)是很多的,占比非常高。
3、方方面面都優(yōu)秀的人才
學(xué)歷、工作背景、個人能力都沒有短板的全能型優(yōu)秀人才港府也是非常歡迎的。
學(xué)歷方面,港府偏愛高學(xué)歷(至少是碩士學(xué)歷)、名校畢業(yè)的人士
工作方面,在世界500強企業(yè)就職,或者國際工作背景為佳,其次就是企業(yè)管理層更有優(yōu)勢
個人能力,看具體的工作成果,負(fù)責(zé)參與過哪些項目等
4、有一技之長的人才
這里的一技之長主要是指具備技術(shù)研發(fā)能力的人士。
像微電子科學(xué)、光電子科學(xué)、材料科學(xué)和新材料技術(shù)、能源科學(xué)和新能源、高效節(jié)能技術(shù);醫(yī)藥科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程;人工智能、集成電路設(shè)計、物聯(lián)網(wǎng)、芯片研發(fā)、機械研發(fā)、大數(shù)據(jù)云計算等平臺研發(fā)、游戲研發(fā)
先進(jìn)軟件技術(shù)、區(qū)塊鏈應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)安全、生物辨識技術(shù)、工業(yè)或化學(xué)工程、游戲制作人、傳感器/全息技術(shù)/虛擬形象和虛擬存在/實時動態(tài)捕捉和動畫
這些技術(shù)或者研發(fā)類的人士,港府同樣非常青睞的。
5、有專利有獎項、行業(yè)知名有一定影響力人才
在相關(guān)行業(yè)內(nèi)有個人的專利、含金量高的獎項證,對申請也是十分有利的。如在行業(yè)內(nèi)知名度很高,在知名期刊上有發(fā)表文章等也是屬于優(yōu)秀的人才。
通常來說,教師這個崗位申請優(yōu)才是不太有利的,但如果主要是學(xué)術(shù)研究、科研方向,也有具體的成果,有相關(guān)的論文或者在知名期刊下有文章,那申請優(yōu)才也是有優(yōu)勢的。
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