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對(duì)于美國(guó)新移民而言，最關(guān)注的莫過(guò)于如何在新的生活地點(diǎn)找工作的問(wèn)題。尤其是對(duì)于本身?xiàng)l件不是很優(yōu)秀的朋友，辦理移民已經(jīng)花了大量的資金儲(chǔ)備，后續(xù)如果沒(méi)有收入來(lái)源的話(huà)，很難維持新的生活。本文麥克斯出國(guó)就和您一起探討一下，移民美國(guó)后，怎么找到高薪工作？

一、了解美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)

1.了解市場(chǎng)

新移民在美國(guó)找工作之前，建議先關(guān)注下當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)環(huán)境和就業(yè)政策。譬如哪一種類(lèi)型的工作收入較高，哪一種技術(shù)人才缺口很大，該項(xiàng)工作對(duì)于應(yīng)聘者有什么特殊要求等等，這些都是需要提前了解清楚的。

2.提前學(xué)習(xí)技能

如果移民者在國(guó)內(nèi)從事的職業(yè)，到了美國(guó)屬于冷門(mén)職業(yè)的話(huà)，倒是可以考慮在移民之前，學(xué)一項(xiàng)當(dāng)?shù)剌^為熱門(mén)的技能，比如教育、工程、會(huì)計(jì)等等。這樣移民后就不必?fù)?dān)心工作的問(wèn)題了。美國(guó)是個(gè)十分注重技術(shù)性人才的國(guó)家，這也是為什么在移民政策中有一種針對(duì)技術(shù)移民的，所以學(xué)好并且學(xué)精一門(mén)技術(shù)，定會(huì)在找工作的路上順利很多。

二、個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝

其實(shí)求職的過(guò)程，也是一個(gè)銷(xiāo)售的過(guò)程，只不過(guò)這個(gè)時(shí)候銷(xiāo)售的是個(gè)人能力。用人單位很難在較短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)個(gè)人是否能完全勝任該工作有一個(gè)明確的定位，所獲得的信息絕大部分都是通過(guò)簡(jiǎn)歷得知的，這就要求在簡(jiǎn)歷的編輯上下功夫了。

1.突出優(yōu)勢(shì)

你設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，要著重突出某一方面的優(yōu)勢(shì)，而這種優(yōu)勢(shì)必須是該項(xiàng)招聘職位中最應(yīng)該具備的能力。如果能寫(xiě)上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和感受，也必定能夠?yàn)樽约韩@得額外加分。

2.掌握流利英語(yǔ)

除了有效的包裝工作履歷之外，一口流利的外語(yǔ)自然是必不可少的。畢竟在美國(guó)工作，每天都要用英語(yǔ)和同事或者客戶(hù)交流，而語(yǔ)言掌握的流利程度，也將決定你在工作中的溝通能力和適應(yīng)能力。

三、招聘公司的定位

正所謂知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。新移民在求職之前對(duì)用人單位的了解是有必要的。相信很多人在面試的時(shí)候，都會(huì)遇到面試官問(wèn)：對(duì)于公司有哪些了解？為什么會(huì)選擇到這里來(lái)工作？針對(duì)能夠勝任工作的優(yōu)勢(shì)有哪些等等，這些都是面試中的必修課。所以在面試中一定要對(duì)于所求職的公司先深入了解才好，最好能提出針對(duì)該公司目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，從而提出相應(yīng)的可行性建議，還能讓面試官對(duì)你刮目相看，加深印象。

除了以上所提到的幾點(diǎn)之外，在求職的過(guò)程中，個(gè)人著裝、公關(guān)禮儀方面的功課也是要做好的。美國(guó)人熱情好客，喜歡聚會(huì)，有些聚餐的禮儀也是需要特別學(xué)習(xí)的，這時(shí)如果能與當(dāng)?shù)厝私簧吓笥咽亲詈貌贿^(guò)的，不僅能互相交流，還有助于信息的流通。

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