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加拿大移民這么火熱,誰(shuí)知道雇主擔(dān)保的坑在哪里?

2021-08-30 閱讀(2615)

雇主擔(dān)保移民是由加拿大雇主主動(dòng)向加拿大政府提出申請(qǐng),由于國(guó)內(nèi)找不到合適的雇員,因而不得不向海外招聘雇員來(lái)滿足企業(yè)發(fā)展。加拿大總體移民項(xiàng)目很多,雇主擔(dān)保類(lèi)型的就占了五項(xiàng),那它的風(fēng)險(xiǎn)在哪,要怎么避免呢?下面就和麥克斯出國(guó)一起來(lái)看看吧。

加拿大移民這么火熱,誰(shuí)知道雇主擔(dān)保的坑在哪里?

一、加拿大雇主擔(dān)保項(xiàng)目有哪些?

1.加拿大阿省雇主擔(dān)保移民

2.加拿大大西洋四省雇主擔(dān)保移民(簡(jiǎn)稱AIPP)

3.加拿大安省免雅思雇主擔(dān)保移民

4.加拿大農(nóng)業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱AFIP)

5.加拿大家庭/兒童護(hù)理移民

加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求大致相同,總結(jié)為三個(gè)共同要求。一是要獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer,還要滿足語(yǔ)言條件,最后要符合職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)的要求。雖然每個(gè)省對(duì)申請(qǐng)人的要求大致相同,但實(shí)質(zhì)上還是有各式各樣的差別。

二、辦理雇主擔(dān)保移民要考慮的風(fēng)險(xiǎn)

適合走雇主擔(dān)保的人一般都是能夠接受雇主擔(dān)保的費(fèi)用,想希望快速登陸加拿大的人,或者是覺(jué)得投資、創(chuàng)業(yè)移民太麻煩,時(shí)間太長(zhǎng)的人,還有不滿足其他移民項(xiàng)目申請(qǐng)條件的人,當(dāng)然也有希望去陪孩子讀書(shū)的家長(zhǎng)。其中,辦理雇主移民擔(dān)保的重點(diǎn)和難點(diǎn)在于找到合適的雇主,其主要的風(fēng)險(xiǎn)也在這一方面。

1、值得注意的是,雇主是否有資質(zhì)。沒(méi)有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假,那么雇主擔(dān)保根本無(wú)從談起。雇主資質(zhì)最終審批不下來(lái)會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。雇主的資質(zhì)也影響到了信用與合作態(tài)度,也決定了在移民申請(qǐng)過(guò)程中,雇主是否能對(duì)申請(qǐng)人提供持續(xù)的擔(dān)保和支持,謹(jǐn)防出現(xiàn)由于雇主的不配合而導(dǎo)致拒簽。

2、其次是雇主的面試。在這個(gè)過(guò)程中,雇主是要評(píng)估申請(qǐng)人的條件,同時(shí)申請(qǐng)人也要評(píng)估雇主的情況。只有雙方互相滿意,后續(xù)合作才會(huì)順利進(jìn)行下去直至獲得身份,并履行完雇主合同。

3、雇主是否會(huì)有不合理要求。申請(qǐng)人在申請(qǐng)移民的過(guò)程中,長(zhǎng)期依賴雇主,會(huì)催生出雇主的不合理要求。這些問(wèn)題廣泛存在,因此需要申請(qǐng)人在早期的合同中與簽約的公司和雇主進(jìn)行詳細(xì)的商洽,避免后期的麻煩。

4、申請(qǐng)崗位和申請(qǐng)人過(guò)往經(jīng)歷的匹配度。必須匹配才能與崗位相符,才可以滿足雇主的需求。

5、雇主擔(dān)保移民雅思成績(jī)。不同項(xiàng)目對(duì)不同崗位的語(yǔ)言要求的把握尺度最終掌握在省移民局和聯(lián)邦移民局的手里,很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這就滋生了不確定的風(fēng)險(xiǎn)。所以最好的解決方法就是考取更高的雅思分?jǐn)?shù)。

三、挑選雇主時(shí)要注意的問(wèn)題

挑選雇主的過(guò)程中,首先是雇主公司的位置、營(yíng)業(yè)額、是否盈利、人員結(jié)構(gòu)以及成立時(shí)間。要注意的是雇主是否有足夠的資質(zhì)為你擔(dān)保,是否有信用能夠與你持續(xù)合作,防止因雇主后期的反悔與不配合而導(dǎo)致拒簽。其次是在簽訂合同過(guò)程中,雙方之間的要求是否合理,是否能夠協(xié)商一致。最重要的還是要有優(yōu)質(zhì)的雇主資源,這就尤其看重移民顧問(wèn)的能力了。在挑選過(guò)程中,需要有足夠多優(yōu)質(zhì)的資源才能盡可能匹配,并且持續(xù)合作下去。

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