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“加拿大雇主擔保”是加拿大雇主單位主動向有關政府部門提出申請，為其雇員獲得移民地位提供擔保的移民方式。在加拿大，每個省都制定了雇主擔保政策。安大略省的雇主擔保移民政策在許多省份中最為寬松。下面與麥克斯出國來看看安大略省雇主擔保有年齡和語言要求嗎？

一、申請安省雇主擔保移民的要求

對申請者的要求：

1、給予申請人一個按職業類別(NOC 0、 A、 B)劃分的長期全職工作；

2、申請人的工資符合安大略省該職業的一般工資標準；

3、在提交申請之前，有兩年與目標職業相關的工作經驗。

4、職業經歷是可以積累的，并且必須和目標職業 NOC類別相同。

對雇主的要求：

1、雇主必須從事商業活動至少三年；在安大略省必須有固定的實體場所；雇主必須遵守所有省級勞工法，包括但不限于就業標準、健康與安全、勞動關系等方面的法律；

2、多倫多地區的雇主必須擁有：在最近一個財政年度，每年總收入至少為$1000000 (不包括高科技/消費稅)，以及5個以上全職的加拿大公民或永久居民(每一個日歷年的職位)；

3、大多倫多地區以外的雇主必須擁有：最近一個財政年度的年收入至少為500000美元(不包括 hst/gst)，三名長期和全職雇員，三名全職加拿大公民或永久居民(為期一年)。

二、辦理安省雇主擔保項目的成功率

就申請條件而言，可以說是相當簡單的。但是最重要的是，雇主的資格是否符合當地移民部門的要求？對于雇主擔保移民項目，安省是唯一對申請人沒有語言要求的，而且安省也是移民的熱門地區，那么它的雇主擔保移民項目真的很簡單嗎？

并不一定，安省雇主保證移民放寬了語言要求，但對雇主要求更高。即使找到了符合條件的雇主，更重要的是，還要說明：

為什么這個雇主要招聘這份工作？為什么這個雇主要到國外招聘員工呢？為什么要在海外招募這個人呢？

把這三件事交代清楚， PR楓葉卡也就手到擒來了。

三、哪些人適合申請安省雇主擔保移民

1、有豐富工作經驗，想要換個工作環境提升自我價值的人；

2、孩子在加拿大學習，有陪讀需要的家庭；

3、那些愿意留在加拿大繼續發展的人；

4、渴望獲得加拿大優質醫療福利的人群。

四、申請安省雇主擔保移民的優勢

1、一步到位拿楓葉卡

現在，一步到位辦卡是少數幾種快速拿到楓葉卡的方法之一，也就是說，申請移民前不需要工作一年，因為其他省的雇主會保證移民。在省級提名通過后，安大略省雇主項目的申請人可以選擇是否申請工作許可證。否則，可直接等待聯邦移民局批準，然后直接前往安大略省，登上楓葉卡。

2、門檻低雇主可靠性高

該項目對申請者的要求非常寬松，在過去的五年中，只需要有兩年以上的相關專業經驗就可以申請安省，但對雇主的資質要求卻很高，從而保護了申請者的利益。

3、審理周期快

加拿大安省雇主擔保移民的一個優點就是審理時間短。如申請者主要目的為申請楓葉卡而非工作，則可選擇不申請工作許可證。在得到聯邦政府批準后，申請人可以到安大略省申請楓葉卡，在多倫多停留3-6個月，并完成公司雇員的注冊，然后可以選擇離開多倫多，去其他地方居住。

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