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移民并不是一蹴而就的，在移民申請(qǐng)過(guò)程中，申請(qǐng)人大致的職業(yè)跟以前的工作經(jīng)歷都要被納入移民的審核范疇中去。但每個(gè)國(guó)家的情況跟職業(yè)規(guī)范又是不一樣的，比如“主管"這個(gè)職位在中國(guó)可能也就是業(yè)務(wù)員一般的存在。如果放在加拿大，那可能就是一個(gè)企業(yè)的核心管理層級(jí)的高管。有意愿移民加拿大的朋友就有必要搞清楚2020加拿大雇主擔(dān)保移民有哪些職業(yè)能申請(qǐng)，畢竟掌握的情況越多才能順利通過(guò)審核。那么，接下來(lái)就請(qǐng)看，麥克斯出國(guó)為移民小伙伴準(zhǔn)備的加拿大雇主擔(dān)保移民指南吧。

 一、加拿大雇主擔(dān)保移民的職業(yè)列舉

加拿大有一張NOC職業(yè)列表，它是根據(jù)執(zhí)業(yè)類(lèi)別和從業(yè)者的技能要求對(duì)進(jìn)行細(xì)分，從而組成一個(gè)職業(yè)矩陣。部分加拿大移民項(xiàng)目都用NOC來(lái)，確定申請(qǐng)者的工作經(jīng)歷是否滿(mǎn)足了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。列表根據(jù)技能等級(jí)劃分，分為0、A、B、C、D這5大類(lèi) 。

 1、技能等級(jí)為0的管理職位

各個(gè)行業(yè)中從事管理職務(wù)的崗位，例如主管、經(jīng)理、總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人。通常需要本科以上的學(xué)歷，對(duì)英、法語(yǔ)的要求也較高。

 2、技能等級(jí)為A的專(zhuān)業(yè)職位

各個(gè)行業(yè)中需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，例如牙醫(yī)、律師、審計(jì)師、軟件工程師、醫(yī)生等職位。該職位按照職業(yè)性質(zhì)對(duì)語(yǔ)言要求有所不同，學(xué)歷要求本科及本科以上。

 3、技能等級(jí)為B的技工類(lèi)職位

像廚師、采購(gòu)代理、電工、電子維修人員、行政人員這些職位都需要在上崗前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。該職位要求較低，申請(qǐng)者只需專(zhuān)科以上學(xué)歷或經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)即可。

 4、技能等級(jí)為C的服務(wù)類(lèi)職位

例如零售售貨員、接待員、運(yùn)輸卡車(chē)司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)保管員、機(jī)床操作員等職位，該職位對(duì)申請(qǐng)者要求極低，只需高中學(xué)歷即可。

 5、技能等級(jí)為D的勞工職位

例如門(mén)衛(wèi)、清潔工、收銀員、食品，飲料及相關(guān)產(chǎn)品的加工工人的職位，此類(lèi)職業(yè)對(duì)申請(qǐng)者的要求最低，只需有初中或高中學(xué)歷即可。

 二、適合加拿大雇主擔(dān)保移民的人群

 第一種，希望快速移民、不想太折騰的申請(qǐng)人

雇主擔(dān)保移民最主要考慮的就是JobOffer，但這一塊其實(shí)還是由雇主和移民機(jī)構(gòu)來(lái)操作的，基本上不用申請(qǐng)者太過(guò)操心。申請(qǐng)者只需要按部就班地準(zhǔn)備好材料、走流程、然后等待移民進(jìn)度更新就行了。非常適合有意愿快速移民，不希望程序繁瑣的人群。 

第二種，能夠接受加拿大雇主擔(dān)保的費(fèi)用的人士

雇主擔(dān)保移民雖然沒(méi)有投資移民項(xiàng)目的花費(fèi)那么高，但是成本至少也要數(shù)十萬(wàn)甚至百萬(wàn)以上人民幣。對(duì)申請(qǐng)人的資金實(shí)力還是有一定要求的。適合中產(chǎn)階級(jí)人士以及有一定積蓄的人群。 

第三種，在國(guó)內(nèi)從事的職業(yè)較容易匹配雇主

并不是所有的職業(yè)都能匹配到加拿大的雇主，像餐飲、護(hù)理、IT、采購(gòu)、行政、市場(chǎng)這些職業(yè)能選擇的雇主比較多。所以這些職業(yè)更適合申請(qǐng)雇主擔(dān)保，但是像醫(yī)生、公務(wù)員、大學(xué)老師等職業(yè)，由于國(guó)家體系不同，很難匹配到雇主。建議從事這類(lèi)職業(yè)的申請(qǐng)人不要死磕加拿大的雇主擔(dān)保，還是選擇其他移民方式更為佳。 

三、加拿大雇主擔(dān)保移民的注意事項(xiàng)

1、評(píng)估雇主的情況

在加拿大的部分省份中，移民局需要審核雇主資質(zhì)，如果說(shuō)雇主沒(méi)有資質(zhì)或者資質(zhì)造假，那么雇主也就沒(méi)資格擔(dān)保移民。所以申請(qǐng)者在尋找雇主的過(guò)程中要學(xué)會(huì)判斷，雇主企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、部門(mén)設(shè)置與規(guī)劃、成立時(shí)間等因素都要一一查詢(xún)清楚。

 2、省提名審批

在省提名審批這一階段，有的省對(duì)申請(qǐng)人的資料有嚴(yán)格的審查，審查周期也比較長(zhǎng)，申請(qǐng)者有可能會(huì)需要進(jìn)一步補(bǔ)件。如果無(wú)法提供補(bǔ)件，可能在這一階段被拒簽。所以這一階段必須注意，如果有需要補(bǔ)件的情況一定要盡快補(bǔ)齊證件。

 3、NOC崗位匹配度以及雅思成績(jī)

從企業(yè)登出招聘廣告的設(shè)計(jì)再到招聘廣告的投放渠道和時(shí)間點(diǎn)，以及具體崗位的工作職責(zé)設(shè)置，這個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)有很多細(xì)節(jié)的問(wèn)題需要申請(qǐng)者處理妥當(dāng)。雅思水平這方面，加拿大以NOC對(duì)崗位的語(yǔ)言要求來(lái)參考是比較合理的，但是不同項(xiàng)目有對(duì)不同崗位的語(yǔ)言要求，把握尺度最終還是拿捏在省移民局和聯(lián)邦移民局的手中，標(biāo)準(zhǔn)很難統(tǒng)一，這就容易導(dǎo)致不確定的風(fēng)險(xiǎn)。

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