最新AV在线不卡_91人妻无码精品一区二区_国产激情91在线_日本欧美一区二区三区四区_日韩三级毛片精品另类伦理,盗墓笔记有声小说,完美世界辰东,我吃西红柿

美國擁有非常好的社會福利，所以有更多的人想要移民到當地，不過需要通過當地推出的一些相關政策進行申請，申請通過后即拿到綠卡后，才能夠享受當地的社會福利。有想要移民美國的朋友都知道，近幾年門檻逐漸升高，一些政策也有所改變，找到好的雇主也是非常重要的，想要對雇主相關的情況有更多的了解，那么下面麥克斯出國就為您詳細介紹。

一、eb3雇主情況的介紹

靠譜的雇主能夠讓申請順利通過，如果遇到不靠譜的，中間的波折就可能很多—勞工卡、I140被拒概率會很高，而且最后移民面試時還有可能拒絕簽發雇傭，在后期如果發現并不靠譜是能夠更換的，不過會浪費很多寶貴的時間，所以要謹慎的進行選擇。

二、如何判斷雇主是否靠譜？

1.雇主的行業及工廠的地點處需要有真實的招工需求

穩定的招工需求是領導層長期支持EB3項目的關鍵，如果用工需求不是長期的，招幾年夠用了未來就不招了，則項目無法長時間延續，也沒有動力招聘排期很長的中國工人。這種臨時缺工會傾向于招聘世界排期的EB3申請者，對申請者的支持力度會弱很多，有時會存在招聘一段時間就停止招工的情況，但如果出現變卦的情況，工人招夠后就不在簽發任何聘書的話，未來排期排到后，無法在移民面試前拿聘書給相關部門，就必須重新申請了，這會耽誤幾年的時間。

2.越有經驗的獲批率越高

各個步驟的獲批率與雇主的情況息息相關，因為大量的申請材料是由HR部門配合完成的。全部的記錄需要存底備份，以便未來遭遇抽查時呈給移民局查閱。EB3招工歷史越悠久的，其HR部門對項目的熟悉程度越高、越能根據情況按照符合規定的流程和程序來進行招工。這樣才能確保勞工卡的順利批出。如果換做沒有經驗的HR經理，更有可能一點小錯就被抓住不放，導致拒簽。

3.規模必須足夠大

所謂的規模大，不必是地球人都知道的那種世界知名公司，這種公司雖然很吸引人，但是他們在本土招人的效果一般也都不差。比如之前很火的漢堡王項目，品牌有名氣，但是做EB3項目卻是曇花一現，招了一些人，勞工卡也批了，但是后面從第二步開始就不配合了，導致大批客戶的優先日作廢，不得不重新開始申請。

三、eb3雇主的重要性

1.需要對信息進行操作

會在當地發布招聘廣告，為期幾個月，證明確實在本地找不到合適的工人，勞工局也會對市場做統計調查，從而判定其真實性。滿足這類要求的一般普遍具備一定的規模，且有合法的資質和長期的用人需求。

2.需要配合完成背調

在期間需要正常運營，并且支付不低于當地流行水平的薪資，且這個薪資不能因為過低而影響到當地美國人在就業市場的競爭力。如果是不靠譜的移民中介公司，可能會介紹同樣不靠譜或不能長期雇傭的，后期工作方面就會出現各種各樣的雇傭問題，甚至出現毀約的情況。

更多美國EB3移民項目信息，歡迎撥打麥克斯出國7*24小時客戶服務熱線：400-698-3225，或者添加小助手微信：maxyimin 進行咨詢，麥克斯出國有合作的美國雇主，安全可靠，常年招工，需要的朋友歡迎咨詢，移民專家將根據您的具體情況為您量身定做專業的移民計劃！