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前幾天我們接到一個消息，一位客戶的NIW I-140通過了。 

那天我剛結束一個會議，看到郵件彈出來時，第一反應其實是“啊，這個案子批得比我想的還快”。 

因為他的背景并不算強——在我們行業里屬于典型的“工業界弱案”。但結果出來的那一刻，我心里是挺有感觸的。 

這位客戶的背景我做了脫敏處理，只聊框架。他在日本某大學拿的機械工程博士，畢業后進入日本一家自動化設備公司做研發，干了十幾年。 

博士期間發過1篇期刊論文、3篇會議論文，總引用數不到100，也沒有什么大獎或學術任職。 

但他在公司內部是核心技術負責人，手上有十幾項專利署名，參與的項目覆蓋半導體、汽車裝配等多個方向，算是那種“典型搞技術的工科男”。 

其實他早在幾年前就有赴美發展的打算，一方面是孩子教育，一方面也想看看自己能不能換個賽道。當時他咨詢了幾家律所，報價差距很大。 

后來在朋友推薦下找到我們團隊，他說當時看中的有兩個點：

一是價格合理，二是我們沒一上來就夸口“包過”，而是老老實實告訴他，風險在哪、能補的地方有哪些。 

案子是2024年10月簽約正式啟動，到2025年3月遞交I-140，一共花了差不多5個月準備材料。 

像他這種工業界申請人，重點不在論文和引用，而在于“技術影響”和“實際貢獻”。 

我們花了很多時間幫他把工作經歷梳理成邏輯鏈——從博士研究開始，到企業研發，再到產業化落地。 

他在自動化設備控制算法方面的工作，其實在日本行業內部有不少下游應用。于是律師團隊在申請文件里重點寫了兩件事： 

他開發的算法在生產線上節省了近30%的設備調試時間，幫助企業提升了產能，這屬于“對產業有持續影響”的成果； 

他參與的多個專利項目被不同公司復用，形成了跨領域的技術傳播，這種“間接影響”對NIW來說非常加分。 

在推薦信部分，我們建議他找六位推薦人，五位在美國，一位在日本。

美國這五位里，有三位引用過他的論文，另外兩位來自合作供應鏈公司，寫得特別真。他們提到他在設備精度優化上的工作直接改善了他們的生產效率。這些具體細節，反而比堆論文更有說服力。 

2025年3月提交I-140時，他沒選擇加急處理，因為覺得PP（Premium Processing）太貴。 

當時我們也沒強推，只是提醒他：如果未來政策變動、審理時間拖太久，再追加也行。 

后來到了8月，他有個在美國的親戚跟他說：“花這點錢早點知道結果，不值嗎？” 他想了想，加上工作安排也需要提前規劃，就決定追加PP。結果一加急，9月批了。 

那天他給我發郵件，說“終于放下心了”。我回他一句：“你這個案子其實挺有代表性的。” 其實每次遇到這種客戶，我都會特別耐心。因為工業界申請人往往對“怎么講成果”沒概念。學術圈的申請人知道論文、引用、評審這些指標怎么寫，但工業界的人更難量化。 

很多人明明在行業內做了十年二十年，影響巨大，卻總覺得自己“不夠資格”。 

這種心理很常見。我們能做的，就是幫他找到那條邏輯——從個人的專業積累，到行業的具體受益。只要邏輯通，哪怕數據不漂亮，案子也能成立。 

我印象里他那次材料里，我們特別強化了“產業層面貢獻”這一塊。比如： 他主持的項目幫助一家大型制造企業將設備誤差率降到行業平均以下； 他提出的參數調優算法后來被同行業采用，并在多個技術會議上被引用； 他所在團隊獲得了國家級的技術補助，證明政府層面認可其創新價值。 

這些細節寫出來后，整個case就“立”起來了。 很多人對NIW的誤解在于，總以為要有非常強的科研背景，才能申請。其實NIW看重的是“國家利益豁免”——你能不能讓美國相信，你的工作對他們有價值。 

你可以不在學校，也可以不在實驗室，只要能證明自己對所在行業的提升是持續的、有影響力的，就有機會。 

其實從移民流程上看，I-140通過只是第一步，后面還有排期、485、身份轉換等等漫長的環節。 

但這一關拿下，對很多人是個心理門檻。尤其是這種“弱案子”，能批，說明材料真的打動了審查官。 

現在他已經在準備下一步的計劃。雖然排期還長，但他開始布局未來的身份轉移、家庭落戶、孩子教育這些事。我們還在繼續協助后續部分。

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