最近后臺有不少朋友私信問新西蘭綠名單的事,說看網(wǎng)上介紹覺得門檻好像不高,是不是很容易通過?
怎么說呢,綠名單的確是新西蘭官方給出的一個利好通道,但并不是適合所有人的,尤其是咱們國內(nèi)的朋友,如果不了解細(xì)節(jié)就貿(mào)然行動,很可能走一半就卡住了。
新西蘭綠名單是移民局為短缺職業(yè)開放的一種“優(yōu)待政策”,核心目的是為了吸引真正短缺的技能型人才,表面上看起來門檻確實不怎么高,但要論細(xì)節(jié)的話,就沒那么容易了。
綠名單主要包含兩類路徑,一種是直接居留簽證,另一種是工作轉(zhuǎn)居留簽證。
直接居留簽證,說白了就是只要你能拿到一個符合要求的offer,就可以直接申請移民;
而工作轉(zhuǎn)居留簽證是先去工作兩年,再轉(zhuǎn)永居。聽起來是不是前者更省事?但不是沒有前提的,那就是你得滿足一系列更高的要求,比如像雇主認(rèn)證,高收入標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)要匹配等等條件和要求。
再說說這張名單的構(gòu)成,大部分都是新西蘭當(dāng)?shù)鼐o缺的崗位。
Tier 1清單大多集中在醫(yī)學(xué)、工程、建筑、IT這幾個領(lǐng)域,Tier 2則是偏技工類的,比如柴油機技師、電工、水管工之類的。那么我們所說的坑是什么呢?接下來詳細(xì)拆解一下:
第一個坑,是崗位適配度太低。
Tier 1里的很多職位,比如麻醉醫(yī)生、骨科醫(yī)生、放射科技術(shù)員,聽著很高大上,但這些崗位必須有新西蘭本地的行醫(yī)執(zhí)照,國內(nèi)的三甲經(jīng)驗、執(zhí)業(yè)證書在那邊根本不認(rèn)。
你就算是副主任醫(yī)師過去也得從頭再考。你愿意花上三五年去重新拿一套證照嗎?
再來看Tier 2,像汽修工、電工、水管工,很多朋友一看覺得也許能試試。
但不好意思,這些職業(yè)都需要新西蘭本地的資格認(rèn)證,而你又得先有工作機會才能考證,這就成了死循環(huán)。
你沒有證書找不到工作,沒有工作也考不了證。
更何況,這類崗位通常薪資不高,很難達到移民要求的收入標(biāo)準(zhǔn),英語成績也得達標(biāo)。你以為是門檻低,其實剛好相反。
第二個坑,是雇主認(rèn)證。
綠名單要求必須要由“認(rèn)證雇主”來提供offer,才能符合移民資格。問題來了,很多中小企業(yè)連聽都沒聽說過認(rèn)證這回事。
即便知道,也不一定愿意花時間和精力去做這套流程。你想DIY?基本沒戲。你得找對行業(yè)、對位置、對資質(zhì)的雇主,難度不比找對象小多少。
我們很多做新西蘭移民的同業(yè)都反映過,現(xiàn)在找一個靠譜、有認(rèn)證的IT或工程雇主已經(jīng)很吃力,更別說那些冷門行業(yè)了。
第三個坑,是學(xué)歷要求。
綠名單雖然沒有明說“必須研究生”,但對學(xué)歷的認(rèn)證很嚴(yán)。你的學(xué)歷必須能通過新西蘭NZQA認(rèn)證,如果你是一個沒有學(xué)位證的本科,那就別考慮了。
還有些人本科專業(yè)對不上,硬是去讀了個海外的IT碩士,希望靠學(xué)歷切入。這種短平快的做法在移民官眼里是很難拿高分的。
換句話說,他們看的是你“能不能勝任這個職位”,而不是你有沒有混一個文憑。
第四個坑,是工作經(jīng)驗。
很多人以為綠名單不看工作年限,其實那是誤會。尤其是像IT這類職位,新西蘭移民官非??粗貙嵅俳?jīng)驗。
你就算是北上廣985的IT本科應(yīng)屆生,如果沒有過硬的項目經(jīng)驗,申請綠名單也很難過關(guān)。
再比如你畢業(yè)十年了,現(xiàn)在做行政或者教培行業(yè),你說你當(dāng)年是學(xué)計算機的,這種背景基本也是被pass的。
總結(jié)來說,新西蘭綠名單對國內(nèi)申請人來說有幾個致命的難點:
不少職位和中國的職業(yè)體系不接軌,醫(yī)學(xué)、技工類尤其嚴(yán)重;
雇主資源有限,認(rèn)證門檻高;
學(xué)歷、經(jīng)驗、語言三項指標(biāo)必須齊全,缺一都難;
即便符合條件,匹配雇主、準(zhǔn)備材料、溝通流程也非常繁瑣。
我并不是在否定這個政策本身。綠名單對于符合條件的人來說,確實是一個快速移民的好渠道。
但問題就在于,它并不適用于多數(shù)國內(nèi)申請人。如果你不是做IT、工程、建筑、會計、特定商業(yè)崗位這些領(lǐng)域的;如果你的學(xué)歷不高、英語不行、經(jīng)驗一般,那真的沒必要盲目沖動。
新西蘭確實是個適合生活的地方,但綠名單這條路,要做好詳細(xì)的規(guī)劃和準(zhǔn)備,別讓一個“成功率高”的宣傳把你帶進坑里。
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