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最近有不少朋友問我，美國國稅局和移民局開始共享數據，嚴查H1B簽證欺詐，這事兒到底有多嚴重？

作為一個從業(yè)多年的移民顧問，我得說，這次的動作確實不小。 

這個政策變化主要針對那些持H1B簽證期間通過Uber、Lyft、DoorDash、Instacart等平臺兼職賺錢的人。 

國稅局（IRS）正在和移民局（USCIS）、海關執(zhí)法局（ICE）共享數據，這是特朗普政府強化移民審查的一部分。 

說到這里，我得先給大家說說H1B簽證的基本規(guī)則。

很多人不知道，H1B從一開始就是綁定雇主的，這個規(guī)定一直存在，從來沒變過。

具體來說： 

H1B必須綁定特定雇主，不能隨意兼職。

H1B還要綁定具體職位。比如你獲批時是程序員，就算在同一家公司，換到財務崗位也得重新申請。

如果真想兼職，唯一合規(guī)的方式是申請一個part-time H1B，走正規(guī)的petition流程。 

有人說："我以前開過Uber，應該不會被追究吧？法律不是不能追溯嗎？"這種想法很危險。 

因為這不是新規(guī)定，而是一直存在的規(guī)則。現在只是執(zhí)法力度加大了。 國稅局有你的收入記錄，移民局知道你的身份狀態(tài)，兩邊一對賬，問題就暴露了。 

不光是H1B，OPT和CPT也在整頓范圍內。 

說到OPT和CPT，很多留學生可能不知道，這兩個工作許可本來就要求工作內容必須和專業(yè)相關。 

但現實中，不少同學拿著工簽去跑外賣、送快遞，或者做一些跟專業(yè)完全不相關的工作。

這在移民局看來，就是嚴重違規(guī)。 現在政策收緊，審查嚴格，這種"鉆空子"的做法風險很大。

一旦被查，不僅可能導致當前身份作廢，還會影響未來的移民申請。 

對中國申請人來說，這個信號值得重視： 

短期看，美國對移民和工作簽證的執(zhí)法力度明顯在加大。

長期看，靠F1、OPT、H1B這些臨時身份的路子越來越不穩(wěn)。隨時可能因為政策收緊或者違規(guī)兼職被查，導致身份中斷。 

這給我們的身份規(guī)劃帶來什么啟示？ 

我建議大家換個思路：與其走"先留學再移民"的路子，不如考慮"先移民再留學"。 

有了綠卡或者長期合法身份，留學時就不用擔心身份問題，孩子教育、未來發(fā)展也更有保障。 

對普通家庭來說，提前做好身份規(guī)劃，比臨時抱佛腳劃算得多。 

我見過太多案例，本來可以早點規(guī)劃移民，非要等到孩子快上大學了才著急，結果花了更多錢，還要承擔更大風險。 

最后提醒大家，H1B、OPT、CPT這些臨時身份本來就充滿不確定性，現在執(zhí)法力度加大，風險更高了。 

合規(guī)很重要，但更重要的是未雨綢繆，把身份規(guī)劃放在前面，這樣才能避免被動，保障自己和家人的未來。 

記住一句話：在移民這件事上，與其等到政策收緊了再著急，不如趁著政策還好的時候，早點做打算。 

好，以上就是今天的全部內容了。

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