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這周末X（也就是以前的twitter）上挺熱鬧的，一樁涉及馬斯克旗下人工智能公司xAI的數據泄密案引起了不少討論。原因很簡單，涉事人是個華人，而且是那種在聚光燈下工作過的華人。 

他不只是個普通的程序員，而是Grok 3發布會當天就坐在馬斯克身邊的核心工程師。 

結果這么一個人，被馬斯克的公司告了，說他帶走了核心技術，還打算跳槽到競爭對手那邊去。 

事情是這樣的，據美國媒體的報道，這個人叫李學辰（音譯），是海外華人，有加拿大綠卡。 

2024年2月，他加入了xAI團隊，參與了核心技術的開發，特別是Grok這個項目。 

然后到了6月和7月，他先是賣掉了自己手上價值大約700萬美元的xAI期權，然后7月25號那天，把大量數據從公司系統拷到了自己的設備上。 

公司那邊后來發現了這個操作，說他不僅拷數據，還刪除了操作記錄、改了文件名、做了加密壓縮，整個過程很熟練，顯然是有備而來。 

緊接著，7月28日他就辭職了，還說準備去一家“競爭公司”上班，定的是8月19號入職。 

馬斯克的團隊反應也很快，直接起訴了他，說他侵犯了商業機密。現在這事正鬧上法庭，媒體上鋪天蓋地地在報道，大家也都在猜，會不會牽扯出更大的麻煩。 

這件事為什么引起了很多人的關注呢？不光是因為數據泄露本身，而是因為它發生在這個中美兩國劍拔弩張的大背景下，而且馬斯克還是少數幾個在公開場合支持華人技術人員的大佬之一。 

他的公司，不管是特斯拉還是xAI，里面都有大量的華人工程師。 

他用過不少機會表達過對中國技術能力的認可，也做過很多超越族裔偏見的用人決策。但這次出了這么一個事，外界的風向可能會變。 

網上已經有人在說了，說馬斯克以后可能不會再那么信任華人了，而且那些原本看馬斯克這么用華人團隊也想跟進的硅谷公司，估計會開始謹慎起來。這當然是比較悲觀的猜測，但也不是沒有根據。 

因為類似的事情并不是第一次發生。比如2020年，一位在美任教的華人教授，因為與國內高校存在科研合作關系，但沒有如實向所在大學報備，結果被停職處理，引發了不小的爭議。 

還有美光那起案子，也是華人工程師被控把技術帶回中國。雖然最終很多案子并沒有坐實，但在這個過程中，不少人的職業生涯已經被徹底打斷了。 

這種事一多，企業管理層自然就會產生顧慮，不是說他們有意歧視，而是在風控的壓力下，很容易對某個群體形成偏見。 

這其實就是很多海外華人長期面臨的隱性壁壘，哪怕你自己清清白白，只要某個新聞讓人印象深刻，潛意識里就會給你貼標簽。 

這也是為什么我們常說，一個人的錯誤，有時候會讓整個群體買單。 

不過，這次xAI的起訴，從目前來看還是以民事為主。也就是說，公司控告前員工帶走了不該帶走的商業機密，屬于雇傭合同糾紛范疇。還沒到刑事層面。 

就像有時候員工離職后被控帶走客戶名單，這種情況很常見，但不一定構成犯罪。 

所以現在我們也不能斷言李學辰一定違法了，就算法院最后認定他違反了合同，也不代表他就是罪犯。在沒有判決之前，一切都還是“指控”。 

但問題就在于，大眾不是法院，他們看到的是新聞標題，是圖片、截圖和轉發的評論，這些東西形成的情緒，比判決書的影響還大。 

在這種背景下，如果你是一個正在美國、加拿大、澳大利亞或其他國家工作的華人技術人員，是不是就得開始擔心？是不是從此就會被冷處理、邊緣化？我覺得，也不必這么悲觀。 

一方面，公司層面的風險控制會讓所有族群都面對更多審查，不只是華人，尤其是人工智能、芯片、生物科技這些領域本來就敏感，高管不會只看你是哪國人，更看你的履歷、行為記錄、是否合規。 

這時候，身份問題可能會比族裔問題更重要，如果你持有該國綠卡、公民身份，又長期在本地生活，雇主自然就更容易信任你。 

這也是為什么，很多專業人士在進入敏感行業前，會優先考慮身份規劃的問題。 

不是說國籍決定一切，而是在很多時候，它決定了你是否需要額外解釋，是否會被額外盯上。 

另一方面，從個體角度來說，自律也很重要。有時候不是你做錯了事，而是你給人留下了模糊的空間。在高強度的工程項目中，在涉及核心機密的崗位上，合規意識比能力還重要。 

你可以不聰明，但不能不清白。尤其是在全球局勢不斷變化的今天，一個小疏忽，可能就會被放大成嚴重問題。 

不是說每個華人都要為李學辰的行為買單，但你確實可能在某次面試、某個內部討論里，被人拿來與“某個新聞”關聯。這種時候，保持透明、職業、守規矩，可能比你刷多少技術棧更有用。 

移民也好，規劃身份也好，不是為了逃避什么，而是為了在關鍵時刻，讓你的身份和信用能替你擋掉一部分不必要的誤解。 

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