這幾年全球移民政策的走勢可以說是一波三折,大部分國家不是在收緊,就是在設置越來越多的隱形門檻。
有的是語言要求突然提高了,有的是職業清單大幅縮減了,還有的是審批時間一拖再拖。對于普通人來說,想靠正規通道一步到位拿身份,變得越來越難。
但你知道嗎?就在大家都以為移民越來越遙遠時,新西蘭卻這幾年悄悄放了一個大招,而且還是兩個大招。
一個叫“綠名單計劃”,一個叫“6分制”。可以說,這次新西蘭是真的急了,急著招人,急著把政策門檻往下放,急著讓更多的人知道他們國家現在缺的不是精英,而是能落地干活、有積累、有潛力的實在人才。
綠名單
先說綠名單,這個政策的本質,說得通俗點就是一個緊缺職業的“快速通道”。
新西蘭政府根據他們國家的用工缺口和勞動力老齡化問題,針對性地挑出了一批行業來進行“特招”,說白了就是“只要你是干這些行當的,歡迎你直接拿身份”。
它不是搞積分制,也不需要申請人熬幾年等移民名額,周期4-6個月左右就能獲批。
聽起來像夢話對吧?但人家確實是在干這事兒。而且這批職業也不是什么可望不可及大高精尖職業,你聽我說幾個你可能就懂了:
IT工程師、網絡安全分析師、結構工程師、項目經理、注冊電工、建筑工地監工、焊接技工、重型機械司機……這都是綠名單上的常駐角色。
當然,也不是說是個人就能申請,雅思成績至少要6.5分,而且IT崗位就需要你有相關的專業出身或者有10年以上的工作經驗,建筑類崗位就需要你必須是工科出身等等。
這個政策其實特別適合已經有一定工作經驗、想換個生活節奏、又不愿意走“先留學、再工簽、再轉永居”那條漫長路線的人。
我們麥克斯出國有個客戶就是干建筑管理的,國內就是工地現場的帶班,但技術實打實。
他在我們麥克斯出國團隊的幫助下找到了雇主,現在整個流程已經到了準備遞交階段,簽證下來后直接就可以帶全家登陸。
說實話綠名單并不是完美的,但它確實提供了一條干脆、清晰、快速的路線,只要你匹配得上,就不會走冤枉路。
6分制
再說說另一個政策——6分制。這個就更有意思了。以前新西蘭的技術移民是打分制,但很多人都覺得“打來打去還是落不到頭上”。
于是新西蘭干脆重做了一套機制,核心思路就是簡化:用學歷和工作經驗來加分,打滿6分就可以獲邀申請。
它跟綠名單不同的地方在于,它不限制職業,你是做數據分析也好,做教育也行,甚至是藝術設計、環境保護、社會研究,只要學歷高、有經驗、有邏輯,你就能符合條件。
不過需要注意的是,除了滿足6分以外,申請人還需要滿足三個硬性條件:
1、必須持認證雇主的Job offer;
2、雅思6.5/PTE58 (如有英國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、愛爾蘭六國的本科及以上學歷可豁免);
3、55歲以下。
6分的組成也不復雜,主要分三種情況:
新西蘭政府認可的博士學歷,那么直接滿足6分;
碩士學歷的,到新西蘭當地工作一年,5+1分,也可以滿足6分要求;
另外還有三倍高薪人群,這類朋友除了可以獲得6分之外,還能直接申請新西蘭永久回頭簽,也就是我們俗稱的“綠卡”,這個要求可不低,年收入至少要99萬紐幣(約428萬人民幣)。
6分制的優勢在于不依賴雇主,不用跟某個公司綁定,也不擔心“崗位掉了身份也掉”的問題,適合打算自己獨立規劃、愿意在專業上深耕的人。
我們麥克斯出國有個客戶是心理學碩士,之前一直以為新西蘭跟她沒啥關系,結果我們一算分,正好6分。
她現在正在準備材料,很有希望明年拿到邀請,如果她當初只是盯著綠名單,可能就直接放棄了。
說到底,這兩個政策看起來像是兩個方向,一個更“接地氣”,一個更“學術型”,但本質上都是新西蘭為了“搶人”下的兩步大棋。
你可以理解為一個是高速公路入口,抓緊時間直接上車;另一個是慢車道,但走得穩,路線清晰,也不怕拐彎。
對普通申請人來說,其實就是看你自己手上有什么籌碼,有學歷就走學歷線,有經驗就走崗位線。
現在這個時代,有時候政策變化比你拿到offer還快m綠名單指不定哪天就改職業列表了,或者6分制可能沒幾年就會調整評分邏輯,這些都是有可能的,所以我一再強調——別等。
別等你身邊人都批下來了你才開始問怎么弄,別等配額收緊了才來后悔當初沒提早評估。
新西蘭不是給所有人機會,但它現在是真的在釋放信號:我缺人,愿意給通道,只要你能來、能干、能留下。
如果你對綠名單或者6分制有興趣,但還不確定自己適合哪一條路線,歡迎私信我。
我和我的麥克斯出國團隊可以幫你做免費的初評,告訴你現在該怎么準備,下一步該往哪走。
移民的事,不怕慢,但怕等。早點看清路,晚點走也不慌;但看都沒看,就注定錯過了。
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