最近關于ChatGpt的話題熱得還真是如火如荼啊,我本人也稍微使用了一段時間,老實說目前的整個體驗還比較粗糙的,并沒有網上宣傳的那么玄乎。
比如提詞上還需要進行多次引導才能給出滿意的文案,而且大多數情況下都會提供錯誤的信息,得經過人工的核實,沒辦法直接拿來就用。
但總體來說已經很驚艷了,畢竟目前才是3.5版本,后續相信經過不斷的迭代更新,它的表現會讓人越來越滿意。
今天主要想跟大家聊聊ChatGpt出現后,未來會對移民行業產生怎樣的影響,兩者看起來風牛馬不相及,但我們說人工智能對人類生活的滲透一定是方方面面的,那移民自然也是“在劫難逃”。 ChatGpt這樣高級人工智能的出現,對移民有什么樣的改變呢?我想從移民行業,客戶群體,以及移民接收國這三個角度來回答。
● 第一,從移民行業本身來看,人工智能可以促進移民咨詢市場的數字化。
首當其沖的一定是重復性比較高的低端崗位,比如像在線客服這一類主要提供移民咨詢的職業,在未來可能就不會存在了,一些初步階段的信息交互都可以由AI來負責。
實際上現在業內的很多官方網址,都已經使用上了簡單的人工智能客服,只不過礙于現階段技術限制,體驗并沒有那么完善。
如果未來ChatGpt的發展足夠智能,那么這些技術含量偏低的前端業務是完全可以被替代掉的。另外還有涉及對官方的一些資料申請填寫,人工智能夠可以更好地幫助我們理解相關的要求和條件,提高填寫效率。
● 第二,從客戶角度來看,人工智能可以打破語言壁壘,提高移民意愿。
接觸了那么多客戶以來,我發現語言確實是一個會讓很多人恐懼的問題,同時也是不少國家移民的門檻,像加拿大就要求申請人必須要有雅思分數,魁省甚至還要求會法語。
而ChatGpt可以通過多語種的翻譯功能,幫助移民更好地融入新的國家。比如一些新移民在當地生活,可能需要前往醫院接受治療,但是由于語言障礙,無法與醫生和護士進行有效溝通。
那么在這種情況下,ChatGpt可以作為一個翻譯工具,幫助移民和醫務人員進行交流,解決交流上的困難,提高治療效果和質量。
而且對于一些語言難度較高的申請項目,ChatGpt也可以幫助他們理解和填寫,避免因為語言障礙而造成的麻煩。當語言不再成為問題的時候,想移民的人意愿會更強烈,那么移民國同樣也可以降低語言門檻。
● 第三是在接納新移民的職業方面,各個國家的偏好也會發生改變。
行業內有大佬斷言,在未來,一家企業中只會有兩種職業存在,一種是老板,另外一種是提詞工程師,Prompt Engineers。
老板只要負責公司發展的重大決策就好,而客服、財務、行政、售后等等崗位,全都提詞工程師來訓練AI進行擔任,聽起來挺不可思議的,但如果AI能保持這種爆炸式的增長勢頭,我認為一切皆有可能。
那么由此衍生出來的提詞工程師這一崗位,一定會炙手可熱,就像如今的程序員一樣,屬于全球通用性人才,哪哪都需要,所以在移民難度和國家選擇上也比其他工種要有優勢得多。
總體來看,ChatGpt的出現確實會對移民行業帶來諸多影響,有陣痛期是必然的,但長遠來看,我認為它產生的改變最終還是積極導向的,相信其他行業也是大同小異,會不會被AI取而代之,取決于我們能不能跟上這個時代。
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