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您是否已經厭煩了國內的狼性文化，動輒996、007，生活壓力大，用命賺錢？您是否想要移民到一個沒有“加班文化”“到點就走”的國家？很多人選擇去加拿大，就是因為在國內生活太累了，想要去加拿大悠閑地度過后半生。本文麥克斯出國就帶你聊聊，在加拿大過不加班的人生的真實感受，探討加拿大不加班的原因。

一、加拿大：沒有什么比家庭更重要

我們中國人一直都把家庭觀念當做我們的核心文化，并且以此為驕傲。往往就會產生外國認生活單調、家庭觀念淡薄的主觀印象。其實這是一種想當然的想法，在加拿大人的心目中，家庭的地位也是排在第一位的，家庭就是生活中最重要的一部分。加拿大人認為，家庭中孩子最需要父母的時間只有短暫的十幾年，等孩子長大之后孩子的時間就會被學業、工作、其他朋友占據，所以加拿大人非常注重對孩子的陪伴。所以，全加拿大不僅普通上班族希望盡早下班回家陪伴孩子，連領導也會選擇回家享受美好時光，久而久之就形成了不加班的風氣。這種注重家庭的傳統還體現在加拿大產假的設置上，在加拿大，不僅孕婦享有超長產假，丈夫也同樣享受產假，夫妻都可以和新生兒度過很長一段時間、

二、工會撐腰，不滿意可以集體罷工

加拿大之所以不加班，還和加拿大國內普遍建立的工會制度有關。工會這個東西，其實國內

也有，但是和加拿大發展完善還有實權的工會相比差別很大。在加拿大，幾乎每個行業都會有自己的行業工會，而且稍具規模的企業也都會在內部成立工會。

加拿大工會的地位非常特殊，他既不受企業管理，也不受政府控制，而是服務于所有工會會員，由工會會員定期繳納的會費維持運營。在資本主義社會的歷史上，行業工會組織了多次罷工，為捍衛和爭取勞動者的權利作出了許多不可磨滅的貢獻。現在，加拿大工會規定，如果加拿大企業想要加班，那么平時就按照1.75倍計算工時，節假日則按3倍數計算工時，且加班必須在本人同意下進行，企業主無權強迫勞動者加班。如果企業主制定了有損勞動者利益的規則，或者在工作過程中壓榨勞動者，那么工會可以聯合其他勞動者發動罷工，用罷工造成的損失威脅企業主改變策略。

三、移民加拿大拿楓葉卡的方式

1、聯邦技術移民快速通道

每年全球約有7萬人通過聯邦技術移民項目獲得加拿大移民簽證，占加拿大每年移民總數的22%。加拿大聯邦技術移民不需要加拿大雇主offer，根據申請人的學歷、年齡、工作經驗、語言能力、適應能力等因素打分申請移民獲得楓葉卡。

2015年1月實行的Express Entry申請模式，取消了職業限制，NOC職業列表中0、A、B的380個職業都可以申請。比如管理、貿易、科研、工程師、IT、人力資源、會計、金融、設計、銷售、市場、教師、醫生等。

這個項目適合學歷高、年輕、英語好的申請人，綜合排名系統CRS得分高的申請人可在6-10個月內獲得加拿大移民簽證，這就是所謂的快速移民。   

2、加拿大聯邦自雇移民

自雇，自己雇傭自己，申請人有能力在移民加拿大后，用個人的才能及專業技術為自己創造工作，不會占用加拿大就業市場的工作機會，為加拿大經濟、文化或藝術做出顯著貢獻。（如：室內設計師、職業運動員、教練、藝術家、演員、作家、圖書管理員及影視行業從業者或在文化、藝術、娛樂、體育領域里從事相關技能工作的人士）。

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