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寫在移民把把脈前面的話：一直以來，移民研究所都在介紹移民項目，致力于"用簡單的語言把好的移民方法分享給大家"。 之后，我們還會通過移民把把脈這個欄目，把我們在日常咨詢過程中接觸到的移民案例分享出來，為大家的移民之路提供更多參考。注：為保護隱私，案例中姓氏已做化名處理。

1、我們先來看看申請背景B女士的申請背景： 

個人情況：B女士今年34歲，國內高中畢業，之前在馬來西亞一家酒店做保潔服務員的工作。家里2個孩子，一個12歲，一個7歲。

移民原因：B女士常年在外工作，基本適應了當地的生活節奏。雖然她很喜歡在東南亞的生活，但考慮到當地的教育水平一般，和主流大國依然有差距。所以本著對孩子未來負責的態度，決定移民到西方發達國家。

2、針對B女士的情況移民研究做出邏輯梳理：

雖然B女士的學歷不高，但是海外生活經驗豐富，加上自己平時刻意練習，英語提高很快，口語非常流利。再考慮到她豐富的酒店相關經驗，我們直接就為她推薦了加拿大阿爾伯塔省的雇主擔保項目。不熟悉阿省雇主擔保的朋友們，推薦這篇文章您看看：阿爾伯塔雖是加拿大冷門省份，卻也有移民大機會 阿省雖然不如BC省和安省那么熱門，但是從經濟，人口、氣候、移民門檻等條件上來看，是加拿大非常優秀的省份。而且阿省有卡爾加里和埃德蒙頓兩個大城市，也比較好匹配酒店類型的工作崗位。

3、我們綜合分析后作出的移民規劃如下：

B女士對加拿大有一定的了解，雖然最喜歡的地方是多倫多，但她也知道熱門省份的競爭壓力。所以深思熟慮后，接受了我們的方案，先通過阿省拿到身份，后期再擇機更換到心儀的省份。 由于B女士在東南亞多家星級酒店工作過，對酒店的日常保潔流程非常熟悉，不用再培訓語言和接待流程。所以在匹配雇主方面非常順利（雇主會喜歡有經驗的員工多一點）。 

我們利用已有的雇主資源池，很快就找到了一家位于卡爾加里的連鎖酒店。酒店老板對B女士的面試表現非常滿意，當即就表態愿意提供工作機會和移民擔保。對于拋來的橄欖枝，B女士和我們都非常高興，也促使我們三方達成一致，順利的開啟了正式的移民申請工作。 首先，我們協助雇主完成了前期的崗位擬定、打廣告等招聘工作。 同時安排B女士完成體檢、無犯罪、旅游簽證等前期資料準備， 最后將以上材料匯總，向加拿大ESDC遞交LMIA勞動力市場評估的申請。

今年年初的時候，我們順利的拿到了B女士LMIA的獲批信，從資料準備到LMIA獲批一共花費6個月左右的時間。 接下來只要加拿大疫情好轉，并開放邊境，我們就會立馬安排B女士盡快登陸加拿大，在為雇主工作的同時，遞交移民申請。 如果疫情拖得太久，超過了LMIA的生效時間，我們也會和雇主配合更新LMIA有效期。極端情況下，也做好了重新匹配雇主的準備，依靠我們現有的雇主儲備，相信可能出現的風險都能被及時化解。

最后，如果您正在考慮或計劃移民，但是對于移民去哪個國家，用何種方式移民，自身條件是否能滿足移民等等問題還有疑惑。 那么，非常歡迎撥打麥克斯出國7*24小時客戶服務熱線：400-698-3225，或微信添加小助手：maxyimin進行咨詢，我們來幫您“把把脈”，為您出謀劃策，也讓您在移民路上避過絕大多數的坑。