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說起在加拿大工作的體驗，不得不提加拿大作為多元文化國家，非常注重保護公眾的利益，工作環境。另外加拿大是一個高福利的國家。不論生活、工作、還是孩子和老人，統統都有健全的福利體系！今天麥克斯出國小編就為您介紹一下加拿大工作的相關事項！讓您感受一波在加拿大工作是種什么體驗！

一、加拿大工作 

1. 工作時間 

正常情況下，一天的工作時間是八個小時，一周工作5天。按照政府的規定，一星期的工作時間不能超過40個小時，超過的時間要按照加班計算工資，加班工資是普通工資的1.5倍。如果工作需要一定要求加班的話，雇主也不能要求雇員一周工作超過60個小時。如果雇主要雇員一天工作8個小時以上或一周工作48個小時以上，他必須先向政府的雇傭標準局(Director of Employment Standards)申請，同時必須經過雇員和雇員所在工會的同意。雇員連續工作5個小時以上時，必須最少給雇員半小時的進膳時間。至于具體的上班時間，政府沒有明文規定，根據不同的公司業務需要自定。一般公司上班時間是從上午9：30到下午6點，中間有半個小時的吃飯時間。但是如果你在超市或一些特別的行業里上班，那工作時間可能就不會很有規律了。 

2. 有薪假期 

雇員除了每年8天的公共假期以外，在工作滿12個月后，可以得到至少2個星期的有薪年假。不論年假是一次休完還是分兩次休完，除非得到雇主的許可，否則在有資格放年假之后的十個月內必須休假。 

二、加拿大工作福利制度 

1．產假 

從2017年12月3日開始，加拿大生孩子的父母，總共休假可延長至18個月，產前假期增至預產期前12周。小編細細一算，在加拿大生個孩子，你可以有1年9個月不能的假期不說，還能拿到最多可以至2萬加幣的產假薪酬補貼。 

2．失業保險 

加拿大失業保險( Employment Insurance， 俗稱EI )是加拿大政府對加拿大公民或永久居民在失業后提供的暫時經濟資助，以幫助他們在非受雇期內盡快找到工作或得到工作培訓。 

3．CPP 

CPP其實就是加拿大的退休金計劃，是根據你以往工作時繳納的金額而定的，最高是$1012.5/月。 最早可以于60歲的時候申請，但比65歲申請，要按比例扣減。也可以70歲再申請， 同樣將按比例增加。 CPP的領取不限身份和居住地， 只要你繳過， 夠年齡后，你就可以申請， 哪怕你到時候居住在外星都可。 

4．OAS 

老年保障計劃養老金(OAS)-Old Age Security -不用上班就有的，不計入加拿大的“年收入”(這才是真正的政府給的“福利”）。在加拿大住滿十年， 并且年滿65歲的加拿大公民及合法居民可以享受一定額度的養老金。 

5．延伸醫療保險 

小伙伴們都知道在加拿大有MSP就可以看病不用花錢，并且在學校期間，學校也會幫我們購買額外的牙醫，視力的保險。但是當我們畢業后進入社會工作了，我們就只有MSP保險了。 

以上就是加拿大工作的相關介紹，我們可以看到在加拿大工作福利還是十分優厚的，無論是退休后各種政策還是工作時的假期及工資都十分吸引人！ 

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