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普及EW3十年有余，我們確實(shí)在一定程度上幫助大眾了解了這一低門檻移民美國的路徑， 早期簽約的客戶從今年開始陸續(xù)登陸美國，也間接證明了EW3這一方式的真實(shí)性： 沒有語言，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有學(xué)歷要求，45歲以下都能辦理，到美國雞肉加工廠當(dāng)一年的流水線工人就可以全家拿綠卡。 

唯一的缺點(diǎn)是申請人數(shù)過多，需要等待8-10年的排期，這也是很多看客質(zhì)疑我們的地方， 將近十年的排期，中途雇主倒閉怎么辦？你們跑了怎么辦？美國不招中國人怎么辦？ 針對這些問題，我們今天將會來做一個(gè)統(tǒng)一的回答，幫助大家了解EW3的成功率到底有多高。 

法案層面 

首先，美國職業(yè)移民法案的頒布時(shí)間已經(jīng)有幾十年了，雖然中間歷經(jīng)了幾次縫縫補(bǔ)補(bǔ)，但總體來看變化不大，施行得非常穩(wěn)定， 因此可以說EW3項(xiàng)目的發(fā)展是非常成熟的，短時(shí)間不會出現(xiàn)太大變動，也很難出現(xiàn)太大的變動，為什么呢？ 

因?yàn)樵诿绹胍薷囊徊糠墒呛茈y的，簡單來說大概需要經(jīng)過以下流程： 圖片 可以看得出，修改一條法規(guī)不光程序繁瑣，中間還會牽扯多方利益，一旦某一方不同意，還得推倒再重來一次，可想而知有多耗費(fèi)時(shí)間。 

所以你看美國雖然建國了兩百多年了，但他們的憲法從立國之初到現(xiàn)在，也才修改了27次， 因此從法案上來說，這個(gè)項(xiàng)目短期之內(nèi)是幾乎不可能出現(xiàn)太大變動的，既然不會出現(xiàn)大變動， 那么也就不太可能會存在美國突然不招中國工人了這種情況了。 

雇主層面 

其次，從雇主方面來說，我們的獨(dú)家合作雇主是全美知名品牌，在北卡羅萊納州和俄亥俄州都有大型的雞肉加工廠，經(jīng)營狀況也非常穩(wěn)定， 這是2016年和2023年我司創(chuàng)始人Max實(shí)地考察雇主的照片，可以看到工廠內(nèi)部幾乎是沒什么太大變化的。

除非哪天美國人全體不吃雞肉了，肯德基、麥當(dāng)勞也不進(jìn)貨了，否則雇主就不可能倒閉。 而且這家雇主在中國大陸已經(jīng)有長達(dá)17年的招工史了，用人需求一直都很穩(wěn)定， 每年都有大量的海外工人到那上班，當(dāng)然也包括大陸申請人，所以這塊也請大家放100個(gè)心。

申請程序?qū)用?/strong>