雇主擔保移民,作為一種適用范圍非常廣的移民途徑,一直以來都是大多數人的移民選擇。加上最近幾年的加拿大政府對于移民降低了很多門檻,使本身難度不算非常高的雇主移民又進一步給了更多人機會。那么如果普通人想要實現加拿大雇主擔保移民,有什么需要注意的呢?下面麥克斯出國就給大家做個提醒。
一、什么是加拿大雇主擔保移民
加拿大雇主擔保移民是獲得加拿大永居身份的移民方式之一。相比較其他的移民方式,雇主擔保則是需要你先在加拿大找到雇主,然后由雇主單位向政府部門提出申請給你做擔保,待相關部門審核通過之后,就可以獲得永居身份。一般常見的雇主擔保有兩種,一個是聯邦項目級別的,另一個就是省級項目級別的。因為聯邦的難度普遍比較高,就說下難度較低的省提名。
加拿大一共有13個行政劃分,分別是10個省份,3個自治區。除去魁北克省是單獨的移民體系,以及因為人口最少的努納武特地區沒有此項之外,其余的11個行政區均有自己的省提名計劃。換而言之,加拿大就有11個省份的雇主擔保情況。
二、不同省份的雇主擔保特點
針對不同省份,加拿大雇主擔保移民的要求會有所不同,大體分為3個要求。首先就是拿到當地雇主的offer,其次就是能夠滿足加拿大的語言條件要求,最后就是需要符合工作職位的匹配以及崗位經驗的要求。
其實每個省份對于這方面的要求會有些大同小異,但有的地方還是有些明顯的區別,稍一疏忽可能就弄錯了。例如安省就沒有強制要求語言達到標準,所以安省的雇主擔保優勢也是最明顯的,相應的實現移民雇主擔保價格也會隨著難度的降低水漲船高。從審理時間角度來看的話,大西洋四省雇主擔保又會更有優勢。因為是聯邦的試點項目,所以在處理審批時速度就會更加快,最最快的可以1年左右拿到身份。
三、雇主擔保移民的重難點
每個項目都有各自的優勢和劣勢,雇主擔保移民也有自身需要注意的重難點。
例如前面提到的安省雇主擔保,對于申請者來說是比其他地方更加簡單了些。但是對于雇主來說,卻不是一件簡單的事情。需要考核雇主的運營年限是否至少有3年,在安省又是否有辦公的商業場所,是否有一定的收入和員工人數等多方面的了解。不但會考察這些細節,還會考察雇主雇用申請人的原因。例如:崗位那么多,為什么招這個崗位?國內找工作的人那么多,為什么要找海外人員?海外申請者這么多,為什么又是這個人?等一系列的靈魂拷問,沒有一定經驗的雇主估計是招架不住這些問題了。但是只要有過一定的經驗,PR就很快到手了。
四、雇主擔保成功率高嗎?
相比較其他加拿大的移民項目,例如像投資移民、創業移民等,雇主擔保移民的成功概率還是會更高一些。基本上麥克斯出國受理的安省雇主擔保項目中,還沒有出現被拒的案例。并且整體數據顯示,安省雇主擔保移民只需要滿足了條件,成功率就可以達到90%以上。因為本身的移民類型就不像技術移民那種需要高等人才,也不需要投資移民那樣腰纏萬貫,適用范圍很廣,拿到楓葉卡也問題不大。
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