都說雇主擔(dān)保是普通人移民的最佳方式,那什么是雇主擔(dān)保移民呢?它的要求是什么?大家對此有疑慮是十分正常的。這篇文章中,麥克斯出國就為大家講解雇主擔(dān)保移民的相關(guān)知識,相信閱讀過后你會對雇主擔(dān)保移民更加了解。
一、什么是雇主擔(dān)保移民?
指申請人在申請技術(shù)移民時,在加拿大找一雇主,由你的雇主給你一份長期的工作邀請(雇主函、聘書、永久工作合同),確定一旦你成為永久居民,雇主將永久聘用你,并報請加拿大就業(yè)及社會發(fā)展部(ESDC)批準。該工作邀請獲得加拿大就業(yè)及社會發(fā)展部核準并且發(fā)出 LMIA認證批文,然后再申請技術(shù)移民。
二、雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢
相較于其他移民項目,雇主擔(dān)保移民具有兩個非常突出的優(yōu)點:
1.條件更容易滿足
相比而言,加拿大雇主擔(dān)保移民不像投資移民和商業(yè)移民那樣需要高額的投資款和凈資產(chǎn)、并提供大量文件材料去解釋資金來源。 無雇主技術(shù)移民雖然費用最低,但對申請人的要求相對較高,例如目前聯(lián)邦EE需要打分到470分以上才有機會被篩選出來,而各省的無雇主類技術(shù)移民至少雅思要考到4個6及以上、職業(yè)符合獲邀條件才有機會。 至于留學(xué)移民,雖說要求和花費比雇主擔(dān)保要低,但在申請周期和政策穩(wěn)定性方面,留學(xué)移民則遠不如雇主擔(dān)?!糠止椭鲹?dān)保項目官方只要求雅思CLB 4的成績,1-2年左右就可以拿到身份,這對于很多英語成績不太理想、也不想花時間讀書的申請人群體來說是最好的選擇。
2.確定性高
(1)雇主offer含金量高 獲得雇主擔(dān)保的申請人本身就比沒有雇主offer的海外申請人更具優(yōu)勢。 申請雇主擔(dān)保移民,其核心就在于申請人要找到符合移民局要求的雇主并獲得Job Offer——這個過程本身就是一個移民局對雇主、雇主對申請人之間多方核實的過程,獲得合格雇主的Job offer不是一件容易的事情。因此,能夠匹配到合格的雇主并取得offer的申請人自然更具優(yōu)勢。
(2)主動性高 雇主擔(dān)保移民無需創(chuàng)業(yè)、無需讀書,甚至像AIPP大西洋四省和薩省這樣的雇主擔(dān)保項目還無需高分選、無需被動地等待邀請。這就極大程度降低了不確定性。
(3)申請周期短 無需創(chuàng)業(yè)、讀書、甚至是無需等待高分邀請的屬性決定了雇主擔(dān)保的周期也就更短更容易把控,周期短自然就意味著不易受到政策變動的影響。 雇主擔(dān)保移民與無雇主技術(shù)移民的要求有所不同,大家在申請時要仔細考慮個人優(yōu)勢,有必要時可以讓專業(yè)人士分析申請者的自身條件,從而選擇最合適、便捷的移民方式。
三、多種多樣的加拿大雇主擔(dān)保
加拿大各省的雇主擔(dān)保移民要求不同以阿爾伯塔省為例,申請者的要求如下: 申請人具備高中或以上文憑;至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(或證明具備相關(guān)技能);雅思4分(可進入加拿大境內(nèi)工作半年后再考,只有拿到雅思4分以上才可以遞交移民申請)。 目前加拿大一共有11省可以辦理雇主擔(dān)保。各省雇主擔(dān)保移民的要求,雖然大同小異,但實質(zhì)還是有很多細節(jié)上的差異。
1.申請者資格方面
安省是沒有強制語言要求的,這是它此前最大的賣點,也導(dǎo)致安省雇主擔(dān)保價格居高不下。但很遺憾,前段時間安省剛宣布暫時關(guān)閉了這個項目,未來肯定會再開,但不確定什么時候。阿爾伯塔省最核心的是一定要有LMIA才可以,也就是說配偶工簽這種開放式的工簽在阿省是行不通的。
2.審理時間方面
從審理時間來說,最有優(yōu)勢的是BC省和海洋四省,BC省是因為所有的項目都可以自由選擇快速通道和紙質(zhì)傳統(tǒng)通道。如果滿足快速通道的要求,則可以享受聯(lián)邦階段平均6個月的快速審理時間,大大提升拿PR的速度。
而海洋四省因為聯(lián)邦給予的扶持移民政策,所有申請人聯(lián)邦階段審理周期都是6個月左右。所以,這也是為什么海洋四省、BC省、安省能夠成為最火爆的雇主移民省份。
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